Lohnt sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt eine sehr coole Firma. Gehalt entspricht dem Arbeitsvolumen und der Verantwortung. Auf persönliche Bedürfnisse bzgl. des Arbeitsortes wird meist Rücksicht genommen, nicht einfach in fremde Städte versetzt. Meistens zu mindest. Generell sehr fairer Umgang auf Augenhöhe, viele Teamveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse der jungen Generation an nachhaltigen Projekten und viel Raum für Freizeitgestaltung (Sport, Musik, allgemein Hobbies) lässt sich noch nicht so ganz mit der Arbeit am Bau vereinbaren. Ist aber ein generelles Bau-Thema; egal ob Handwerk oder große Baufirma. Die Anzahl Angestellte pro Baustelle wird knapp gehalten, um Kosten zu sparen und möglichst effizient zu sein. Dabei wäre es für alle Kollegen deutlich sinnvoller, wenn einfach einer mehr im Büro wäre. Oder auf der Baustelle wäre. Dann kann man auch regelmäßig Urlaub machen, ohne dass sich die verbleibenden Leute verrenken müssen in der Zwischenzeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wohngebäude bauen statt Büros. Mehr umweltverträgliche und soziale Projekte akquirieren. Mehr Raum für „unter-40h-Wochen“ schaffen. Machen andere Branchen gerade vor, scheint zu funktionieren.
Work-Life-Balance
Bauen heißt immer noch „‚mindestens 40h pro Woche“, bei vielen älteren Kollegen auch gerne 50-60h. Wer dann 16.45 Uhr abhaut, um zum Training zu gehen, wird gerne mal schief angeguckt. Frei nach dem Motto: Wenn Du nach Feierabend noch Sport machen musst, hast Du auf Arbeit nicht genug geackert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist auf Baustellen/beim Bauen allgemein noch lange nicht angekommen.