Basierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Köster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 424 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
229 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr interessante Aufgaben und Großbaustellen mit vielen Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gibt's nicht... Nur Gas Gas Gas geben
Arbeiten muss man auch hier. Es wird sehr ehrlich auf die Arbeit geblickt, sodass von den Vorgesetzten gut eingeschätzt wird, wie viel Arbeit hinter jedem Projekt steckt. Aufgrund des sehr ausbalancierten Projektteams, können in Spitzenzeiten oder Urlaub auch Aufgaben von den Kollegen abgefangen werden. Dies merkt man bei der Kundenzufriedenheit, AN-zufriedenheit und Zufriedenheiten der Vertragspartner. Der Erfolg der Baustellen unterstreicht es nochmal.