10 Mitarbeiter:innen, die bei Köster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen Köster als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bis jetzt in jeder besuchten Abteilung immer super!
Dass wir Gleitzeit haben, lässt es zu, den Alltag flexibler zu gestalten.
Normale Vergütung für diese Ausbildung. Toll ist, dass auch wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen!
Man kann immer auf unser Ausbilder/innen zu kommen, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Mit netten Kollegen hat man immer Spaß auf der Arbeit :)
Kommt auf die Abteilung an, grundsätzlich wird schon darauf geachtet, dass wir viele Aufgaben kennenlernen!
Respektlose Situationen habe ich im Umgang miteinander nicht erlebt oder mitbekommen.
Man erhält vielfältige Einblicke in die Abteilungen und wird Teil des Teams.
Gleitzeit, Abteilungen sind auf uns Azubis vorbereitet und freuen sich wenn man kommt.
Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, Firmenfitness (Hansefit)
evtl. eigene Azubilaptops für die gesamte Ausbildungszeit, damit man nicht in jeder Abteilung alles neu einrichten muss
super Arbeitsklima, sehr hilfsbereiter und freundlicher Umgang
Verkürzung möglich, bei Bedarf auch Übernahmechancen
sehr flexible Arbeitszeiten, individuell anpassbar im Rahmen einer Kernarbeitszeit, auf Überstunden wird geachtet
immer pünktlich + Weihnachts- und Urlaubsgeld
Jahresgespräche, aber auch sonst erreichbar und hilfsbereit bei Fragen rund um die Ausbildung
gerne zur Arbeit gekommen
sehr vielfältig durch die unterschiedlichen Unternehmensbereiche, selten die klassischen "Azubiaufgaben" erhalten
insgesamt sehr abwechslungsreich
äußerst hohe Wertschätzung von den Kollegen und Kolleginnen für unsere Arbeit / Hilfe
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung deiner Ausbildung genommen hast.
An den angesprochenen Azubilaptops wird bereits gearbeitet und eine Umstellung ist zum 01.09. geplant.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung und alles Gute!
Vergütung und Work-Life Balance.
Man spürt, dass sich die Firmenkultur auf ein Mehrklassen-System beruht.
Bei einer solch großen Firma sollte es doch möglich sein, ein vernünftiges Ausbildungssystem auf die Beine zu stellen.
Außerdem muss erheblich an der Transparenz, aber auch an der internen Kommunikation gearbeitet werden.
Soweit so gut.
Abhängig davon, welchem Team man von Anfang an zugeteilt wird.
Dies wird, so scheint es, durch ein Zufallsprinzip, entschieden. Hier sollte man schon früh genug merken, ob es sich lohnt, die Ausbildung durchzuziehen oder früh auszusteigen.
Gut!
Im Vergleich zu den anderen: Top!
Wie bei vielen Firmen leider üblich, wird die Ausbildungsveranwortung an die einfachen Mitarbeiter zu 100% abgewälzt.
Teils teils
Leider sehr eintönig und kaum was mit dem Berufsfeld zu tun. Hier läuft man Gefahr, sich nach der Ausbildung kein Fachwissen anzusammeln, trotz Eigeninitiative.
Bleibt fast durchgehend gleich. Ab und an wird auf mehrmaliges Verlangen mal was neues gezeigt.
Bin damit zu Frieden.
-Gutes Arbeitsklima
Nichts
- Mehr Möglichkeiten Baustellen kennenzulernen
- Öffentlichkeit sollte mehr über Projekte der Firma erfahren
So verdient kununu Geld.