Betriebsrat, Gewerkschaft dringendst erforderlich!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber änderte Samstag Überstundenzuschläge von 50% auf 25%. Rüstzeiten: täglich 4-maliges an- und ausziehen von Arbeitskleidung gelten nicht als Arbeitszeit. 30-minütige Pause verkürzt sich somit bis zu 10 Minuten täglich. Erste Arbeitszeiterfassung erfolgt im Büro am hochgefahrenen Rechner. „Führungskräfte“ geben Anweisungen im Kasernenton. Nach Optimierung wurden Zeitverträge nicht verlängert. Langjährigen Mitarbeitern wurden nach Erkrankungen gekündigt bzw. Verträge aufgehoben. Unbequemen Mitarbeitern ergeht es ebenso. Es herrscht ein dauerhaftes Klima der Angst und des Mißtrauens. Durchschnittliche Gehaltserhöhung trotz höherer Inflation ca. 3-4%. Zusätzliche Energiepauschale 3000€ verteilt über 2 Jahre. Pauschale fällt nach 2 Jahren weg. Es erfolgen Mitarbeitergespräche mit willkürlichen Bewertungen und Benotungen. Vorgesetzte haben immer recht. Wenn „nötig“ erfolgt zusätzliche Samstagsarbeit, an denen gearbeitet werden muß.
Lärmbelästigung gravierend. Merkmale Akkordarbeit durch Vergleich (Erfassung) der tatsächlichen Dauer eines Auftrages und der Vorgabezeit je Auftrag (Mengeneinheit) sind vorhanden. Akkordzuschlag gibt es nicht. Es sind keine besonderen Regelungen der gesetzlichen Vorgaben bzgl. Akkordarbeit erkennbar. Körperliche Belastung durch Temperaturen, Lärm und sich immer wiederholende gleichbleibende Bewegungsabläufe. Tendenz zum Großraumbüro mit steigendem Lärmpegel. Mitarbeiter werden jederzeit überall eingesetzt ohne angemessene Entlohnung. Trotz betrieblicher Übung Überstunden-zuschläge nur noch ausgezahlt. Zuvor wahlweise als Freizeit.
Betriebsklima fördert Opportunismus und Denunziantentum. Alle vorhandenen negativen Bewertungen kann ich bestätigen.
Beeinflussung durch Aufruf eine Petition zu unterschreiben aber möglichst unter Angabe der Privatadresse. Wahl 21 so zu wählen das Geschäftsinteressen nicht beeinträchtigt werden.
Fluktuation ist groß.
Es sind jeder Zeit weitere Arbeitgeber freundliche Änderungen zu erwarten!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat