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Koller-Gruppe
Bewertung

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Arbeitgeber ohne jegliches Pflichtbewusstsein. Als Mitarbeiter nur eine Nummer!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Koller-Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts mehr. Anfangs top, nach kurzer Zeit totaler Flop.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten diverser Führungskräfte ist absolut unzureichend.
Die Personalabteilung besteht aus 1,5 Personen. Mitarbeiter werden regelrecht "verkauft".

Verbesserungsvorschläge

Offen für neues sein, auch mal über den eigenen Schatten springen und die Mitarbeiter wertschätzen. Wertschätzung ist sehr wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht nur Dienst nach Vorschrift. (Wenn es doch nur Vorschriften gäbe)

Kommunikation

Nur die wenigsten Informationen kommen da an wo sie sollen. Wenn etwas falsch gemacht wird bekommt man immer oben drauf.

Kollegenzusammenhalt

In der Werkstatt noch ok, aber wenn es Richtung Büro (Konstruktion, Einkauf, Projektleitung) geht, dann ist jeder Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Am Besten man lebt nur für die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Jeder gibt nur oben drauf. Keiner der Vorgesetzten steht hinter seinen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist groß, jedoch sehr schlechte Einarbeitung. Am Besten ist der Mitarbeiter kann schon alles wenn er zu arbeiten beginnt.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Werkzeug, alte PC´s etc.
Gerneralsanierung notwendig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbeauftragte Personen gibt es (meines Wissens) nach nicht. Es wird nur so viel getan als unbedingt notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist das Motto: Tag und Nacht arbeiten und am Besten noch Geld mitbringen.

Image

Die Firma wurde 2 mal verkauft und gehört mittlerweile einem Chinesen. Es hat sich nichts gebessert.

Karriere/Weiterbildung

Nach der abgeschlossenen Weiterbildung muss man jahrelang kämpfen um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Anschließend wird einem noch ein neuer Arbeitsvertrag serviert zu absolut miserablen Konditionen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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