Super Kollegen, schlechte „Führungskräfte“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, die Ungleichbehandlung der Arbeiter.
Laut Vorgesetzten kann hier niemand was und nur er macht alles richtig.
Verbesserungsvorschläge
An geltendes Recht halten und die Arbeitszeitregelung (Minuten genaue stempelzeit) ändern. Umziehen zählt übrigens zur Arbeitszeit.
Viel mehr Kommunikation was wichtige Entscheidungen/Auftragslage betrifft.
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, nicht nur die Lieblinge vom Chef bevorzugen.
Kinderbetreuungszuschüsse (für kinderlose eine Alternative anbieten), einheitliche Kleidung (Jacken/Westen gibt’s nur für Meister, Abteilungsleiter usw.)
Ein anständig organisierter Betriebsrat würde vieles vereinfachen/verbessern.
Sommerfest mit den Familien organisieren. Immerhin leiden die Kinder/Frauen mit wenn mal viel Arbeit ist und Überstunden gemacht werden müssen.
Weihnachtsfeier in einer anständigen Location und nicht in der dreckigen Halle.
Bessere Benefits bei langer Betriebszugehörigkeit zum Beispiel mehr Urlaubstage. Für 10jahre 250€ Brutto sind schon sehr schwach für so eine grosse Firma.
Das alles wären Kleinigkeiten die die Stimmung der Belegschaft, ohne viel Geld auszugeben, verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr angespannt, weil sich der ein oder andere Kollege (schon immer dabei…) alles erlauben kann und dabei noch Lob bekommt und alle anderen werden teilweise wochenlang vom Vorgesetzten ignoriert.
Kommunikation
Absolute voll Katastrophe. Vorgesetzte erzählen nicht die Wahrheit, sondern versuchen sich immer gut hinzustellen.
Bei probleme wird man hier nur müde belächelt.
Immer mehr Arbeiter kündigen weil manche Arbeiter bevorzugt werden und sich alles erlauben können (Homeoffice, kommen und gehen wann man will) und andere gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Hier springt „fast“ jeder für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub nehmen ist immer möglich, kurzfristig früher gehen ist auch immer problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Manch Vorgesetzter sollte versuchen mehr Arbeit abzugeben, so das er wieder Zeit für die wirklich wichtigen Dinge hat, nämlich seine Arbeiter.
Kommunizieren mit allen Kollegen und nicht bloss mit 2 oder 3 die ihm sympathisch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wie vor 100 Jahren. Einfach alles in den Restmüll.