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Koller-Gruppe
Bewertung

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Keinesfalls empfehlenswert!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturlos, keine Kommunikation, "ländliche" Ansichten, kaum mittel-
oder langfristige Planung. Konstruktive Kritik wird selten beachtet, im
schlimmsten Fall werden Mitarbeiter deswegen sogar gekündigt (offiziell natürlich ein anderer Grund). Personalführung und Personalabteilung Note ungenügend. Hier fehlt es an einer professionellen Führung und fachlichem Wissen!

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungsleiter stellen Kollegen vor anderen bloß, täuschen Kompetenz vor, Mobbing an der Tagesordnung. Es herrscht ein interner Kleinkrieg zwischen Abteilungen, aber auch in der Führungsetage.
Leidtragend dabei ist das "arbeitende Volk".

Kommunikation

Keine konstruktive Kommunikation, viele Gerüchte die gezielt in die Welt gesetzt werden um zu versuchen die Kollegen gegeneinander auszuspielen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander wo man kann, von Vorgesetzten nur wenig Hilfe zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Heute grün,
morgen rot. Kollegen in der Geschäftsführung verkaufen, Unwahrheiten verbreiten, fachlich inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage sowie in verschiedenen Abteilungen höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier, HomeOffice in Zeiten von Covid-19 nur in bestimmten Ausnahmefällen möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, monatliche Tankkarte, VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Geld ist das kleinste Problem in der Firma

Image

Solaranlage am Dach, Hackschnitzheizung im Keller, zum CO2 Ausgleich Autos mit 400 PS. Als ortsansässiges Familienunternehmen wird viel Wert auf die Öffentlichkeitsarbeit gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung und Anerkennung von Weiterbildung


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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