Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Generell sehr flexibel und offen für neue Themen.
- Innovationen und neue Ideen werden begrüßt!
- Flache Hierarchien, kurze Wege.
- Mitarbeiterzusammenhalt, faire Entlohnung und Behandlung
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Strukturierung in einigen Abteilungen ist nicht ausreichend was zu Spannungen und Reibereien führt.
- Eine Abteilung mischt sich sehr oft ein, Stichelt gegen andere stets. Das lässt die Arbeitsatmosphäre leiden.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation unter den Abteilungen.
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten soll für alle MA nach bedarf geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen und tolle Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Kommunikation
- Es gibt regelmäßig Meetings im kleineren Rahmen innerhalb des Teams.
- Meetings der Geschäftsführung ist nur mit Abteilungsleitung.
Kollegenzusammenhalt
- Guter Team-Zusammenhalt und sehr wertschätzender Umgang untereinander.
-Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
- Die Zusammenarbeit war stets gut und produktiv.
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die Urlaubsplanung ist reibungslos.
- Generell gut, leidiges Thema ist Mobiles Arbeiten. Mobiles Arbeiten kommt stark auf die Abteilung und einzelne Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Werks- und Abteilungsleitung hilft bei jedem Problem, auch wenn es den privaten Bereich betrifft.
Interessante Aufgaben
Die sind auf jeden Fall vorhanden und werden begrüßt.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe - vom Praktikanten bis zum Abteilungsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gibt es einen großen Zusammenhalt, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Ideale Voraussetzungen - technisch ist immer alles auf dem neusten Stand. Das Büro ist gut ausgestattet, bietet viel Platz und man hat alles, um gut Arbeiten zu können.
Image
Das Image ist ok
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings und Coachings. Hier wird viel in Mitarbeiter investiert.