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Bewertung

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen! Undurchsichtige Strategien und viel Getratsche!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs hat sich die Leitung Mühe gegeben, alle bei Laune zu halten, mit schlechten Zahlen ist es dann leider gekippt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß nie, woran man ist, da nicht transparent gemacht wird, ob Projekte weitergehen und Verträge verlängert werden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nochmal über den Kern der „christlichen Werte“ Gedanken machen, wenn man sich den schon auf die Fahne schreibt. Menschen sind keine Zahlen und keine Faktoren, sondern in erster Linie Menschen!

Arbeitsatmosphäre

Ein, zwei sehr liebe Kollegen, den Rest werde ich freiwillig nicht wieder sehen!

Kommunikation

Wurde leider immer schlechter. Standortleitungen beugen sich dem Druck der Geschäftsführung und sparen ein, ohne Rücksicht auf (personelle) Verluste.

Kollegenzusammenhalt

Da fast jeder genommen wird, der für den Mindestlohn arbeitet, gibt es eine hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich um Kosten zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch und undurchsichtig! Verträge alle befristet und auch in Aussicht gestellte Verlängerungen werden kurzfristig eingestellt mit fadenscheinigen Gründen.

Interessante Aufgaben

Immer viel zu tun! Man muss gut auf sich achten, denn da tut es keiner und Anerkennung gibt es selten.

Gleichberechtigung

Man muss sich vertraglich zu den „Kirchlichen Werten“ bekennen, das schließt per se schon einiges an Vielfalt und Gleichberechtigung aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter schützt vor Kündigung nicht...

Arbeitsbedingungen

Naja, alles ziemlich veraltet und herunter gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt. Digitalisierung kennen die nicht! Teilnehmer zählen als quantitativer Faktor. Hier geht es um Wirtschaftlichkeit. Kurse werden vollgepackt mit ungeeigneten Teilnehmern, Nachweise sind zweitrangig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn... und selbst der wurde lange über Kirchentarif gedrückt. Immerhin Weihnachtsgeld unter Umständen.

Image

Riesen-Unternehmen mit recht gutem Ruf durch kirchliche Anbindung.


Karriere/Weiterbildung

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