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Kolping-Bildungswerk 
Diözesanverband 
Köln 
e.V.
Bewertung

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Willkommen war jeder, deshalb sind die wenigsten geblieben.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bildungsangebote und Gleichberechtigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und Hierarchie-Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter nach oben anpassen um die Motivation und Qualität der Mitarbeiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Durch einen Führungswechsel hat die Qualität der Arbeitsatmosphäre rapide abgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Kollegiums war akzeptabel. Nach "oben" oder "unten" hat leider keine konstruktive Kommunikation stattgefunden.

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst vor der Führung war jeglicher Zusammenhalt gestört.

Work-Life-Balance

Akzeptabel. Keine unbezahlten Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab mit offensichtlichen Fehlinformation. Schade und persönlich enttäuschend.

Interessante Aufgaben

Teilweise könnten wir eigene Aufgaben schaffen.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung durch Geschlecht, Nationalität oder Sexualität erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht auf hohes Alter war gegeben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren in Ordnung bis auf den ständigen Personalmangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinnützige Projekte waren regelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch mit Personalverantwortung knapp über dem Mindestlohn. Schade.

Image

Image durch Mitarbeiter niedrig. Ansehen ansonsten gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden angeboten und gefördert. Teilweise zu "gerne".

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