Neue Gesamtleitung führt das Kolping-Bildungswerk zielgerichtet in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige, sinnstiftende sowie anspruchsvolle Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar ältere Kollegen und Kolleginnen, denen die ganzen Neuerungen Angst machen anstatt sich darüber zu freuen, dass das Unternehmen sich zukunftsfähig aufstellen möchte und vor allem den Zugang zu jungen Mitarbeitern sucht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mutig sein, denn Mut ist wie Veränderung nur früher - Warum? Veränderung bringt Fortschritt!
Arbeitsatmosphäre
Starker Teamgedanke! Viele neue Gesichter in der Zentrale fokussieren sich gemeinsam darauf etwas Neues zu schaffen, ohne die Energie darauf zu verschwenden das Alte zu bekämpfen.
Work-Life-Balance
Viele TZ-Kräfte.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum in der eigenen Arbeit
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen - top! Wobei es ruhig mehr Männer geben könnte, damit es sich die Waage hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen im Unternehmen. Viele bleiben bis zur Rente. Dienstjubiläen und Verabschiedungsfeiern für angehende Rentner gehören genauso dazu wie andere Feierlichkeiten. Allen voran die jährliche Karnvelasparty. Betriebsausflüge gibt es auch. ;-)
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Hard- und Software investiert das Unternehmen derzeit stark, um die Digitalisierung voranzutreiben (war auch nötig). Eine interne IT-Abteilung mit eigenem Helpdesk wurde kürzlich eingeführt. Ein Weg in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Gehältern aus der Privatwirtschaft kann Kolping in einigen Berufsgruppen leider nicht konkurrieren. Stattdessen bietet das Unternehmen langfristige Entwicklungsperspektiven sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben. Wer Sinn in der eigenen Arbeit sucht ist hier richtig!
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Bei Kolping ist man immer und überall zuhause!
Karriere/Weiterbildung
Bildung ist der Kerngedanke des Kolping-Bildungswerks. Es gibt sogar einen eigenen Geschäftsbereich, der sich mit Weiterbildung beschäftigt. Persönliche Weiterbildungen sind ebenso im Fokus - noch nie erlebt, dass jemand nicht unterstützt wurde.