STANDORT NEA - Zum weglaufen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf beim Einsatz des Personals
Arbeitsatmosphäre
Eine Einrichtungsleitung die gerne mal laut wird und auf gerne auf den Tisch haut um Mitarbeiter einzuschüchtern
Kommunikation
Informationen kommen oft verspätet oder gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Das passt bis auf ein paar individuelle Personen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten in der Einrichtung sein, anstatt ständig im Home-Office zu sitzen
Interessante Aufgaben
Wird mit der Zeit eintönig
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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