23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. Bewertungen
Kolping-Bildungswerk
im
Erzbistum
Bamberg
e.V.
Bamberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KBZ NEA, im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hört, sieht, handelt, sofern es möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Gehaltsregelung
Verbesserungsvorschläge
faires Gehalt für ehrliche Leistung
Image
zum Glück wird das endlich besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn der Arbeitgeber Jobrad/Jobticket anbieten würde.r
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer gesehen, wertgeschätzt und unterstützt gefühlt
Image
Das Image wird besser, da die Qualität auch wirklich zunehmend besser ist.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche würden so gut es geht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird wieder individuell nach seinen Fähigkeiten und Wünschen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme Tarifgehalt. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An meinem Arbeitsort wurde darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Top. Gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme. Viel Spaß auch bei Betriebsausflügen/ Weihnachtsfeiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.g
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jederzeit ansprechbar, erklärt transparent warum welche Entscheidungen so sind wie sie sind. Setzt sich für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt, im vernünftigen Rahmen, eher großzügig die Ausstattung, die man braucht. An der Hellhörigkeit der Räume kann man wenig ändern.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings,
Fragen, auch an die Chefin , wurden immer zeitnah beantwortet
Gleichberechtigung
Es geht um Leistung, nicht um Geschlecht, Nationalität, Alter oder Optik. Auch Quereinsteiger haben eine Chance
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Man hat viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung. Dadurch bleibt die Arbeit immer wieder spannend.
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist im Büro ziemlich entspannt
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
absolut Top, es wird immer darauf eingegangen wenn man Urlaub braucht
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr gutes Team das zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Ja lang dienende Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
bisher immer ein korrektes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Heizungen fallen des öfteren aus und Wasserschäden auf den Toiletten gab es auch schon
Kommunikation
Mann kann jederzeit über Probleme sprechen
Gleichberechtigung
Ja Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie die Männer
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß und ist vielseitig
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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, super Arbeitsatmosphäre, kein Zickenkrieg
Image
Es wird fast täglich besser
Work-Life-Balance
Überstunden sollen vermieden werden, was meistens auch gut klappt
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesehen und gefördert, wenn man an Schulungen und Fortbildungen teilnimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte besser sein, aber es gibt attraktive Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch einiges an Energie eingespart werden
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft dem anderen, alle Kolleginnen und Kollegen sind per Du und super nett
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten
Da darf sich NIEMAND beklagen! Immer ein offenes Ohr und viel Herz!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte moderner sein, aber es wird daran gearbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, regelmaßige Meetings finden statt
Gleichberechtigung
Am Standort gibt es flache Hierarchien, was ich super finde
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und sehr interessant
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach geil
Verbesserungsvorschläge
Kann immer mehr sein
Arbeitsatmosphäre
In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Offenheit, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen, da flexible Arbeitszeiten möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und die Führungskräfte unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung. Das Arbeiten im Team ist harmonisch und von einer starken Zusammenarbeit geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback - Standort NEA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge die man negativ sehen könnte, werde durch ein nettes Kollegium mehr aus ausgeglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts speziell ein.
Verbesserungsvorschläge
Personen die Arbeitsanweisungen letztendlich ausführen sollen, sollten bei Änderungen dieser mehr involviert werden oder zumindest nach Feedback oder ähnlichem gefragt werden. (Standortübergreifend)
Work-Life-Balance
Sofern möglich, wird hier niemandem ein Stein in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele, zum Teil verpflichtende, Fortbildungen angeboten. Mitarbeitende sollen auch darüber hinaus an Fortbildungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett und man hilft sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell gut :)
Gleichberechtigung
Mein Eindruck diesbezüglich ist positiv. Kann bzw. möchte es als Mann aber nicht näher beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Da hat sich wohl einiges Verändert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass mein direkter Vorgesetzter gut zuhört und nachfragt. Ich finde, dass da ein echt guter Job gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich oft gesagt bekomme, dass man da nichts machen kann. offenbar kann er/sie das wirklich nicht. ich finde nämlich, dass da schon viel passiert ist!
Verbesserungsvorschläge
Hey Chef, ok, es ist halt nun mal so, aber auch du kannst dich wegen der Inflation noch ein bisschen mehr einsetzen! Du Als Chef/in bist echt cool!
Arbeitsatmosphäre
klasse! sag was du brauchst und dann schaut man, dass es deinen Bedürfnissen gerecht wird
Image
Es hat Potential- ABER, war schon weitaus schlechter
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht nötig, wenn du deinen Job machst, wie vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auweia, da wird gearbeitet, aber erste Erfolge sind zu verbuchen
Kollegenzusammenhalt
Super! ein paar Ausreißer gibt es immer- aber, wenn der rest stimmt, können nörgelnde nicht viel machen
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung, hier wird genau zugehört was gebraucht wird. Und damit gibt es keine "alten" Kollegen, sondern "REIFE", deren Wissen und Haltung aktiv genutzt werden darf.
Vorgesetztenverhalten
NEU! ok, Stellvertretung... Herz und Verstand Vorhanden!
Arbeitsbedingungen
ok, älteres Haus, aber man sieht, dass was passiert- und wenn es nicht gesehen werden kann, kann man nachfragen........
Kommunikation
offen, partizipativ - so hab ich mir das gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, aber in Anbetracht der Form und Führung ein 1+
Gleichberechtigung
seit neustem schon, vor allem spürbar.
Interessante Aufgaben
zeige was du kannst, und du wirst unterstützt bei allem, was du tust
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STANDORT NEA - Zum weglaufen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf beim Einsatz des Personals
Arbeitsatmosphäre
Eine Einrichtungsleitung die gerne mal laut wird und auf gerne auf den Tisch haut um Mitarbeiter einzuschüchtern
Kollegenzusammenhalt
Das passt bis auf ein paar individuelle Personen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten in der Einrichtung sein, anstatt ständig im Home-Office zu sitzen
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Informationen kommen oft verspätet oder gar nicht
Interessante Aufgaben
Wird mit der Zeit eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zwischenlösungsarbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihr darüber reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen von der Einrichtungsleitung wurden von der Stellvertretung zur Nicht gemacht
Verbesserungsvorschläge
Kollegiale Beratung/ Supervisionen sind empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
in Nürnberg: Es ist ein Wettbewerb zwischen den Personen, Grund dafür war die enge Bekannte der Einrichtungsleitung in Nürnberg.
Work-Life-Balance
Man muss plötzlich Überstunden machen und wird manchmal auch am Wochenende herzitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang seitens Verwaltung sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Einrichtungsleitung gibt ihr bestes
Kollegenzusammenhalt
Null Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Fünf für die Einrichtungleitung und allen anderen eine 2.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile besser!
Kommunikation
Es wurde zwischen den Führungskräften nicht kommuniziert. Unter den MA gab es immer unterschiedliche Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Nur wenn man Staatsexamen hat, ist man wert. Nach einer Aussage einer Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
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Sehr ortsabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Team.
Möglichkeit, die Maßnahmen zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikationswege von Leitungsebene zu Mitarbeitern.
Bessere Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gut mit den Kollegen untereinander. Führungskräfte sind meist auch freundlich.
Work-Life-Balance
Man wird indirekt darauf hingewiesen, dass man bitte unbezahlt Überstunden machen soll....
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden, wo immer möglich, genehmigt. Weiterbildungen werden auch teils mitgetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Umsetzungen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Oft werden wichtige Informationen zu spät mitgeteilt, wodurch unnötig Stress entsteht. Grundsätzlich freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nötige Renovierungen und Reparaturen ziehen sich oft ewig.
Kommunikation
Mit direkten Kollegen super, Infos von Leitungsebene werden nur spärlich oder gar nicht weitergegeben und oftmals erfährt man etwas mehr zufällig. Es fehlt oftmals an festen Vorgehensweisen bei Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung
Wer mehr Verantwortung möchte, bekommt diese auch.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.