Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulagehört, sieht, handelt, sofern es möglich ist
Viele Dinge die man negativ sehen könnte, werde durch ein nettes Kollegium mehr aus ausgeglichen.
Man kann mit ihr darüber reden
dass mein direkter Vorgesetzter gut zuhört und nachfragt. Ich finde, dass da ein echt guter Job gemacht wird.
Einfach geil
dass ich oft gesagt bekomme, dass man da nichts machen kann. offenbar kann er/sie das wirklich nicht. ich finde nämlich, dass da schon viel passiert ist!
Die Bemühungen von der Einrichtungsleitung wurden von der Stellvertretung zur Nicht gemacht
starre Gehaltsregelung
Narzissmus in der Chefetage. Rumschreien, Türen schlagen, Kommunikation und Information gegenüber den Mitarbeitenden
Sehr viel!
Vitamin b ist alles
Personen die Arbeitsanweisungen letztendlich ausführen sollen, sollten bei Änderungen dieser mehr involviert werden oder zumindest nach Feedback oder ähnlichem gefragt werden. (Standortübergreifend)
Ich fände es gut, wenn der Arbeitgeber Jobrad/Jobticket anbieten würde.r
Augen auf beim Einsatz des Personals
Kann immer mehr sein
Hey Chef, ok, es ist halt nun mal so, aber auch du kannst dich wegen der Inflation noch ein bisschen mehr einsetzen! Du Als Chef/in bist echt cool!
Der am besten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ob alt oder jung, hier wird genau zugehört was gebraucht wird. Und damit gibt es keine "alten" Kollegen, sondern "REIFE", deren Wissen und Haltung aktiv genutzt werden darf.
Auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen
Ja lang dienende Kollegen werden geschätzt
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.g
Gut soweit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich bekomme Tarifgehalt. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter sind alle gleich, egal, ob man seit 10 Jahren den Job macht oder erst seit 6 Wochen! Erfahrungen und Kenntnisse zählen nicht beim Gehalt
Gehalt ist ok, aber Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht vorhanden.
Mindestlohn
Gehalt geht, aber kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden viele, zum Teil verpflichtende, Fortbildungen angeboten. Mitarbeitende sollen auch darüber hinaus an Fortbildungen teilnehmen.
Es wird gerne gesehen und gefördert, wenn man an Schulungen und Fortbildungen teilnimmt.
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Einrichtungsleitung gibt ihr bestes
Jeder wird wieder individuell nach seinen Fähigkeiten und Wünschen gefördert.
