Tolles Team, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Arbeit, helfen Menschen, die es brauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ursachen der großen Fluktuation liegen auf der Hand, werden aber nicht behoben.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, die Mitarbeiter zu halten, Weiterentwicklung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, fantastische Kolleginnen
Kommunikation
Wenig Information über sich ändernde Arbeitsbedigungen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Work-Life-Balance
Unsicherheit wegen sich ändernde Arbeitsbedigungen führen zu Stress
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fokus auf Alternativen und Weiterentwicklung, selbst wenn die Mitarbeiterinnen motiviert und qualifiziert sind. Große Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Soziale Arbeit, erfüllend und wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kein Jobticket.
Image
Soziale Arbeit, nützliche Einrichtungen, Stärken schwacher Gruppen
Karriere/Weiterbildung
Große Fluktuation, wenig Karrierechancen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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