30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Bewertungen
Kolping-Bildungswerk
München
und
Oberbayern
e.V.
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Arbeitgeber den man empfehlen kann.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild und die angestrebte Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist typisch für die Struktur dieses Unternehmens (Kolping-Klüngel), dass ein schwacher Vorstand und eine schwache Geschäftsführung faktisch ohne Kontrolle sind. Das wirkt sich immer in untergeordneten Ebenen aus. Verheerend finde ich aber, dass als Stellv. Aufsichtsrat der Bürgermeister von Oberhaching berufen wurde, jener Held, der Jahrzehnte lang einen mutmaßlichen Kinderschänder in seinen Einrichtungen beschäftigte, allen Einlassungen von besorgten Eltern und Mitarbeitern zum Trotz.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung kümmert sich nicht wirklich um die betrieblichen Angelegenheiten der Mitarbeiter. Sie ist nicht loyal. Wirkt eher desinteressiert, überfordert und überheblich. Neues Personal in diesem Bereich wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Meist ganz gut aber oft geprägt von allgemeiner Unzufriedenheit.
Image
Das Image von Kolping ist eher negativ. Die meisten Mitarbeiter beklagen sich.
Work-Life-Balance
Abend- Nacht- und Wochenendarbeit natürlich ohne Honorierung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zum Teil gute Angebote zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine angemessenen Gehälter. Diese werden aber immerhin pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine fair trade Produkte und nur sehr wenig Bio Produkte. zum Teil enorme Verschwendung von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind die meisten sich selbst am nächsten und schotten sich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die (Gehalts)Struktur benachteiligt besonders langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keine Führung. Chaotisches und oft unehrliches und opportunistisches Verhalten. Keine Loyalität.
Arbeitsbedingungen
Lern- und Lehrmittel zum Teil unzureichend. Insgesamt technisch nicht auf den neuesten Stand.
Kommunikation
Auf der Ebene des Unternehmens werden alle wichtigen Informationen geliefert. Auf betrieblicher Ebene oft gestört durch mangelndes Vertrauen, Unehrlichkeit und Missgunst.
Gleichberechtigung
Man hat hier eigentlich das Gefühl dass Frauen bevorzugt werden bzw eine höhere Wertschätzung genießen.
Interessante Aufgaben
Die Ausbildung der Jugendlichen gerät oft zur Farce. Zum Teil erbärmliche Ausbilder. Hier kann sich jeder nach eigenem Gutdünken einrichten.
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Ok, geht aber besser, v.a. in Sachen Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angeordnete Überstunden erfolgten ohne Zustimmung des Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
es ist toll, hier kann ich eine 4 Tage Woche machen und auch mal nach jedem Jahr die Stunden ändern, so wie es für mich passt
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Projekte - es ist immer wieder neu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mir hat es dort richtig gut gefallen viel gelernt
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping Bildungswerk Frankfurt in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibs nicht schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Nix war gut
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hier wird mit Herz und Verstand gearbeitet - Mitarbeitende werden nach ihren Interessen bestmöglich gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeit, kollegialer Zusammenhalt, Fortbildungsmöglichkeiten, Gemeinschaftsveranstaltungen, Offenheit und Transparenz, werteorientierte- und wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und dem Klientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen ist m. E. zu schnell gewachsen (weniger ist manchmal mehr)
Arbeitsatmosphäre
hier erlebt man ein tolles engagiertes Team, das sich auch über die Regelarbeitszeit hinaus gerne trifft
Work-Life-Balance
familienfreundliches Unternehmen - felxible Arbeitszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer*innen-freundliches Unternehmen, das die individuelle (Persönlichkeits-)Entwicklung bedarfsgerecht unterstützt und fördert!
Gehalt/Sozialleistungen
aufgrund unterschiedlicher Maßnahmen kann leider nicht überall nach TV SuE bezahlt werden - der AG ist aber sehr bemüht dies durch viele andere Benefits auszugleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte noch ausgebaut werden (z.B. Papier doppellseitig bedrucken - oder ganz auf Ausdrucke verzichten)
Kollegenzusammenhalt
unkompliziert bei hoher Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
tiptop
Kommunikation
sehr wertschätzende und offene Kommunikation unter den Kolleg*innen und Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiheiten bei sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr unattraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, halten, Anerkennung und Wertschätzung zeigen, anstatt ständig neues Personal zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Leider überwiegend keine Führungsqualitäten vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum größten Teil interessant, je nachdem, in welcher Maßnahme man eingesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- flexiblerer Homeoffice-Regeln
- mehr Gesundheitsmaßnahmen
- Essenszulage
- flexiblere Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
... leider weit unter TVÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Müll-Trennung ... Schade.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice-Regelungen könnten viel flexibler und bedarfsorientierter sein. Der spontane Wechsel eines Homeoffice-Tag ist leider nur schwer bzw. gar nicht möglich, selbst wenn dies mit den Terminen vereinbar wäre ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld - vertrauensvolle Zusammenarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, viel Freiheit in der Gestaltung meines Arbeitsfeldes, Vorgesetzte begegnen uns mit viel Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen. Bis zu drei Tage Freistellung und Übernahme der Fortbildungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Feedbackkultur; bei Bedarf springt jeder für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen loyal hinter den Mitarbeiter*innen; Probleme können offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas antiquiert, die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Schneller Informationsaustausch, Fragen werden zeitnah beantwortet, Vorgesetzte laden zum Dialog ein.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind auch in Führungspositionen gleichberechtigt; Führungspositionen bis ganz oben mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld, viele unterschiedliche Aufgaben und herausfordernde Themen; sinnstiftende Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibler Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Visibilität des Arbeitgebers erhöhen, Recruitingpräsenz fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung - keine Perspektiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, chaotische Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach TVÖD zahlen.
Klarer den eigenen Laden strukturieren und organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Teams oft sehr harmonisch und kommunikativ
Image
Der Name ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft Katastrophe. Immer um die 70-100 Überstunden schiebt man vor sich her. Keine Rückendeckung der Geschäftsführung und der Betriebsrat ist leider eine totale Farce.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif… sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
In den mir bekannten Teams oft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemäß hauseigenem Tarifsystem verdienen MA nach ca 10 Jahren nicht mehr.
Man kann nicht mehr aufsteigen. Sehr bitter.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und unehrlich. Emotionaler Führungsstil, der einen nachher umso bitterer bestraft.
Kommunikation
Läuft chaotisch. Zeitweise heißt es, es werde unstrukturiert, dann gibt es monatelang keine klar definierten Weisungsketten, Zuständigkeiten oder ein Organigramm. Wichtige Deadlines werden einem nicht mitgeteilt. Neue Führungskräfte werden nicht eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.