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Kolping-Bildungswerk 
München 
und 
Oberbayern 
e.V.
Bewertung

Kein Arbeitgeber den man empfehlen kann.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild und die angestrebte Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist typisch für die Struktur dieses Unternehmens (Kolping-Klüngel), dass ein schwacher Vorstand und eine schwache Geschäftsführung faktisch ohne Kontrolle sind. Das wirkt sich immer in untergeordneten Ebenen aus. Verheerend finde ich aber, dass als Stellv. Aufsichtsrat der Bürgermeister von Oberhaching berufen wurde, jener Held, der Jahrzehnte lang einen mutmaßlichen Kinderschänder in seinen Einrichtungen beschäftigte, allen Einlassungen von besorgten Eltern und Mitarbeitern zum Trotz.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung kümmert sich nicht wirklich um die betrieblichen Angelegenheiten der Mitarbeiter. Sie ist nicht loyal. Wirkt eher desinteressiert, überfordert und überheblich. Neues Personal in diesem Bereich wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Meist ganz gut aber oft geprägt von allgemeiner Unzufriedenheit.

Kommunikation

Auf der Ebene des Unternehmens werden alle wichtigen Informationen geliefert. Auf betrieblicher Ebene oft gestört durch mangelndes Vertrauen, Unehrlichkeit und Missgunst.

Kollegenzusammenhalt

Hier sind die meisten sich selbst am nächsten und schotten sich ab.

Work-Life-Balance

Abend- Nacht- und Wochenendarbeit natürlich ohne Honorierung

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es keine Führung. Chaotisches und oft unehrliches und opportunistisches Verhalten. Keine Loyalität.

Interessante Aufgaben

Die Ausbildung der Jugendlichen gerät oft zur Farce. Zum Teil erbärmliche Ausbilder. Hier kann sich jeder nach eigenem Gutdünken einrichten.

Gleichberechtigung

Man hat hier eigentlich das Gefühl dass Frauen bevorzugt werden bzw eine höhere Wertschätzung genießen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die (Gehalts)Struktur benachteiligt besonders langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Lern- und Lehrmittel zum Teil unzureichend. Insgesamt technisch nicht auf den neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine fair trade Produkte und nur sehr wenig Bio Produkte. zum Teil enorme Verschwendung von Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine angemessenen Gehälter. Diese werden aber immerhin pünktlich bezahlt.

Image

Das Image von Kolping ist eher negativ. Die meisten Mitarbeiter beklagen sich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zum Teil gute Angebote zur Weiterbildung.

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