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Kom4tec 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kom4tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kom4tec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kom4tec
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    117%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Home-Office ermöglicht, wer möchte kann aber immer im Office arbeiten. Über eine App können Arbeitsplätze gebucht werden, sodass man nicht "im Gang stehen muss". Super guter Zusammenhalt im Team bzw. ganzen Unternehmen. Man bekommt an jeder Stelle Unterstützung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit modernen Arbeitsmitteln muss man umgehen können. Wenn man klassische E-Mail Kommunikation liebt, dann hat man bei der KOM4TEC verloren. Dennoch besteht ein wenig Verbesserungspotenzial, was die Kommunikation im Unternehmen angeht, aber wenn man Holpflicht gewohnt ist, dann kann man sehr gut klarkommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP! Mehr geht nicht, ich habe noch nie einen solch starken Team Spirit gesehen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit kann dafür sorgen, dass man eher mehr als weniger arbeitet. Das erfordert Disziplin. Hier könnte ein wenig nachgebessert werden, in dem man vielleicht weniger "das müssen wir mal durchhalten" und mehr "dann sagen wir eben NEIN" machen würde. Aber die Motivation es eben doch durchzuhalten ist eben auch sehr hoch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, jederzeit für Verbesserungen oder Kritik verfügbar, einfach nur stark!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann den eigenen Aufgabenbereich mit wählen und die eigene Entwicklung danach gestalten. Die Themen sind vielfältig und hoch aktuell, einfach zugreifen und mitmachen und es bleibt dauerhaft spannend!

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