12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen "Hui", Innen "Pfui!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistungen und Gehalt
-kurzer Arbeitsweg 15km (für diese Region ziemlich gut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Work-Life-Balance kaum gegeben, 50 Std. Wochen sind fast schon normal. Auch die gesetzliche Frist von 10 Std. pro Tag wird gerne und bewusst umgangen.
Laut "Code of Conduct steht die Firma ganz oben bei jedem Mitarbeiter. Dieser muss auch per Unterschrift bestätigt werden.
-Bei Umstrukturierungen von Abteilungen wird einen schon mal die Pistole auf die Brust gesetzt und mit Kündigung gedroht, wenn man denn den Änderungsvertrag nicht unterschreiben möchte....
-Der kleine Arbeiter sollte immer brav "ja" sagen um weniger Probleme zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen...
Zumeist stinkt der Fisch vom Kopf her...
Arbeitsatmosphäre
Wer auf ständigen Druck steht ist hier genau richtig. Liefertermine müssen, egal welche Behinderungen beim Entstehungsprozess (Krankheit, fehlendes Material, schlecht geplante Anlagen) auch vorlagen, auf Biegen und Brechen gehalten werden.
Image
Die Überschrift ist eigentlich aussagekräftig genug. Nach Außen wird mit viel Werbung gutes Betriebsklima vorgegaukelt aber letztendlich weht Innen ein anderer Wind.... Der Schein sollte gewahrt werden.
Work-Life-Balance
Ist wie russisches Roulette (kommt drauf an welche Anlage dir zugewiesen wird).
Schaffst du deinen Termin, kannst du machen was du willst. Ist er gefährdet (egal wer daran Schuld trägt), sind schon mal Arbeitstage mit deutlich mehr als 10 Stunden drin!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ist gegeben und wird gefördert.
Die Persönlichkeitsentwicklung ist solange okay wie man auch derselben Meinung ist wie die GL.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen gehen von einer zusätzlichen Krankenversicherung, 13. Monatsgehalt bis hin zu kostenlosen Kaffee, Tee oder Wasser.
Auch das Gehalt ist für die Region in dem sich die Firma befindet schon ziemlich gut. Allerdings wird hierfür auch einiges gefordert!
2 Sterne Abzug gibt es nur deshalb weil, neue Mitarbeiter meistens gleich mit einem höheren Gehalt einsteigen -> O-Ton der GL "anders bekommen wir keine"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ganze Verpackungswahnsinn ist hier nicht anders wie in anderen Firmen und vermutlich auch schwer zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, durch einen Führungswechsel wurden die Zügel deutlich angezogen und dies führte zu einer Mehrbelastung für alle Arbeiter. Da dies kaum noch zu schaffen ist pampen die Mitarbeiter sich aus Frust oft schon gegenseitig an...
Oft macht sich bei mir der Gedanke breit, dass sich halt doch jeder selbst am Nächsten ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die schon lange dabei sind, verlassen die Firma freiwillig. Dies hat vermutlich Gründe über die neu eingeschlagene Firmenphilosophie.
Grundsätzlich würde ich aber sagen egal welche Leistung man auch bringt, geschätzt werden hier zumeist nur diejenigen die schon selber auf ihrer Schleimspur ausrutschen... Das macht dann auch vor keinem Alter halt.
Vorgesetztenverhalten
Worte bzw. Abmachungen von Vorgesetzten sind oft nur heiße Luft.
Jede Abmachung die man trifft sollte man sich unbedingt schriftlich absegnen lassen sonst geht es einem wie einen Ex-Kollegen dem aufgrund vieler Auslandsreisen ein Bonus per Handschlag zugesagt wurde auf dem er heute noch wartet. Hierbei scheint es dann aber zu einer plötzlichen Amnesie gekommen zu sein. ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind ziemlich gut! Dem Arbeiter fehlt es dahingehend nur an wenig.
Kommunikation
Geredet wird viel, beschlossen nur wenig. So kann man sich leichter rauswinden wenn mal was schief läuft...
Gleichberechtigung
In der Produktion arbeiten eher wenig Frauen.
Ich konnte hier nicht feststellen, dass diese in irgendeiner Form anders bewertet wurden als ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und anspruchsvoll! Wenn mal weniger Arbeit ist kann es sogar richtig Spaß machen mit anderen Kollegen zu tüfteln um den Prozess der Anlage zu verbessern.
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Interessanteste Aufgabe im weiten Umfeld, sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und jederzeit unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Gegend gut, absolut betrachtet geht noch was.
Sozialleistungen gut, sehr gute Kantine im Haus (bezuschusst), Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto-Ladestationen für Angestellte und Gäste
Ansonsten eher Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, immer fair.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
großartige Arbeitsplatzausstattung. (3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.)
HomeOffice möglich.
Interessante Aufgaben
Gerade für Entwickler immer spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Ich und viele andere gehen tatsächlich gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Tägliche Shopfloor Meetings sorgen für die nötige Kommunikation.
Negativpunkt:
Vorgesetzte haben (im daily business) kaum Zeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude, spaß und Innovationen bei familiären Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Tägliche Verbesserung in der Region, positiver Trend
Work-Life-Balance
Kann bei aktuell sehr guter Auftragslage jedoch auch mal gerne länger werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird zu jeder Zeit gefördert und ist auch erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht leider nicht auf der Liste mit Pluspunkten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalten Entwickelt sich schnell zu Freundschaften
Vorgesetztenverhalten
Top, jederzeit ein offenes Ohr. Man wird respektiert und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnet. Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, überall Klimageräte und das beste, die köstlichste Kantine weit und breit
Kommunikation
Kommunikation wird von Tag zu Tag besser, sowohl von den Führungskräften zu den Angestellten wie auch zwischen den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Aus technischer Sicht gibt es meiner Meinung nach keine innovativere, interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im ganzen Landkreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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+++ sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Agiert ruhig besonnen und schnell
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit starker regionaler Bindung und familiärem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Du-Kultur (vom Geschäftsführer bis zum Lehrling).
Familiärer Umgang und Hilfsbereitschaft überall.
Vertragllich zugesichertes 13tes Monatsgehalt und abgabenfreie Erholungsbeihilfe.
Hoher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung.
Sozialleistungen für alle (auch für Geringfügige und Aushilfen).
Essensgutscheine für die Mittagsverköstigung in Restaurants am Ort.
Ausbildung des eigenen Nachwuchs.
Auch Neueinstellungen nicht befristet, sondern unbefristet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spitzenverdiener arbeiten wo anders.
Manche Abläufe sind nicht sicher.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und trotz rasantem Wachstum bitte den vorhanden Spirit nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und offene Gesprächsathmosphäre. Azubis werden frühzeitig in die Selbständigkeit geführt. Selbständigkeit und Eigeninitiative ist willkommen.
Image
Familiär, Technologiegetrieben, internationaler Konzern mit Schweizer Muttergesellschaft.
gute Sozialleistungen, Fairer und transparenter Bewerbungsprozess.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit mit großen Spielraum.
Die Urlaubsplanung wird innerhalb der Teams gemacht, nicht von oben diktiert. Jeder bekommt auch kurzfristig für persönlcihe Belange immer frei. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Es gibt fast nichts, das nicht geht.
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung bei persönlicher Weiterbildung ist betrieblich geregelt. Fortbildungen werden in der Freizeit absolviert.
Gehalt/Sozialleistungen
13tes Monatsgehalt vertraglich zugesichert. Abgabenfreie Erholungsbeihilfe für jeden Mitarbeiter. Betrieb zahlt hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung. Gehalt ist spätestens am letzten Banktag im laufenden Monat auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement ist zertifiziert. Hochwertige Thermobecher für alle Mitarbeiter/-innen. Keine Schichtarbeit. Keine Lärmbelastung in der Produktion. Keine eintönige Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und fair. Es gibt kaum ein Nein, weder von Kollegen, noch von Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied. Auch Mitarbeiter jenseits 50 werden eingestellt und sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbietergespräche. Sorgen und Probleme können offen angesprochen werden. Man kann auch mal privat telefonieren oder ein persönliches Gespräch führt, ohne die Vorgesetzten fürchten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, saubere Arbeitsplätze, keine Gesundheitsgefährdungen, Klimaanlage in Büros. Bildschirmarbeitsplätze weitgehend mit 2 oder 3 Bildschirmen ausgestattet (auch für Azubis). Produktion sehr sauber und mit neuesten Medien ausgestattet. Abwechslungsreiche Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinformation ist normal. Geschäftsführer hat für die Mitarbeiter immer eine offene Tür. Maschinenbau lebt von der Zusammenarbeit. Hier funktioniert es gut.
Gleichberechtigung
Es schadet auch den Frauen nicht, wenn sie Selbstmarketing betreiben.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern von Schwesterunternehmen und Mutterkonzern. Mikromanagement gibt es hier nicht. Selbständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind gefragt. Man kann sehr viel gestalten, im eigenen Aufgabengebiet, aber auch in der Zusammenarbeit im kleinen Team und/oder abteilungsübergreifend.
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlichen Ursachen der Probleme werden nicht angepackt
Verbesserungsvorschläge
Alleinige Entscheidung der GF sind schwierig wenn das Team eigentlich anderer Meinung ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image nach außen ist gut, aber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, interessante Arbeitstätigkeiten, Zusammenhalt unter Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne "Gesetze" teilweise scherzhaft, gefordertes Arbeitsvolumen unrealistisch, zu viele Ja-Sager in Führungspositionen, teilweise kein Rückhalt in höheren Ebenen;
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Berechtigtigterweise guter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung
Kollegenzusammenhalt
bestes Betriebsklima, das ich je erlebt habe
Gehalt/Sozialleistungen
Top Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Erholungsbeihilfe, Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Empfehlungsprämie, Kindergartenzuschuss) - Gehalt, der Region entsprechend, nicht auf dem höchsten Niveau
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Komax SLE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Komax SLE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Komax SLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Komax SLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.