11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wird gerne gesehen und jederzeit unterstützt
Für die Gegend gut, absolut betrachtet geht noch was.
Sozialleistungen gut, sehr gute Kantine im Haus (bezuschusst), Gleitzeit
Auto-Ladestationen für Angestellte und Gäste
Ansonsten eher Mittelmaß
Fordernd, immer fair.
Neues Gebäude
großartige Arbeitsplatzausstattung. (3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.)
HomeOffice möglich.
Gerade für Entwickler immer spannende Aufgaben
Sehr gut! Ich und viele andere gehen tatsächlich gerne zur Arbeit.
Tägliche Shopfloor Meetings sorgen für die nötige Kommunikation.
Negativpunkt:
Vorgesetzte haben (im daily business) kaum Zeit.
Familiär
Tägliche Verbesserung in der Region, positiver Trend
Kann bei aktuell sehr guter Auftragslage jedoch auch mal gerne länger werden.
Wird zu jeder Zeit gefördert und ist auch erwünscht.
Gehalt steht leider nicht auf der Liste mit Pluspunkten.
Der Zusammenhalten Entwickelt sich schnell zu Freundschaften
Top, jederzeit ein offenes Ohr. Man wird respektiert und ernst genommen.
Ausgezeichnet. Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, überall Klimageräte und das beste, die köstlichste Kantine weit und breit
Kommunikation wird von Tag zu Tag besser, sowohl von den Führungskräften zu den Angestellten wie auch zwischen den Angestellten.
Aus technischer Sicht gibt es meiner Meinung nach keine innovativere, interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im ganzen Landkreis.
Agiert ruhig besonnen und schnell
Gar nicht
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Du-Kultur (vom Geschäftsführer bis zum Lehrling).
Familiärer Umgang und Hilfsbereitschaft überall.
Vertragllich zugesichertes 13tes Monatsgehalt und abgabenfreie Erholungsbeihilfe.
Hoher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung.
Sozialleistungen für alle (auch für Geringfügige und Aushilfen).
Essensgutscheine für die Mittagsverköstigung in Restaurants am Ort.
Ausbildung des eigenen Nachwuchs.
Auch Neueinstellungen nicht befristet, sondern unbefristet.
Spitzenverdiener arbeiten wo anders.
Manche Abläufe sind nicht sicher.
Weiter so und trotz rasantem Wachstum bitte den vorhanden Spirit nicht verlieren.
Sehr kollegial und offene Gesprächsathmosphäre. Azubis werden frühzeitig in die Selbständigkeit geführt. Selbständigkeit und Eigeninitiative ist willkommen.
Familiär, Technologiegetrieben, internationaler Konzern mit Schweizer Muttergesellschaft.
gute Sozialleistungen, Fairer und transparenter Bewerbungsprozess.
Gleitende Arbeitszeit mit großen Spielraum.
Die Urlaubsplanung wird innerhalb der Teams gemacht, nicht von oben diktiert. Jeder bekommt auch kurzfristig für persönlcihe Belange immer frei. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Es gibt fast nichts, das nicht geht.
Finanzielle Beteiligung bei persönlicher Weiterbildung ist betrieblich geregelt. Fortbildungen werden in der Freizeit absolviert.
13tes Monatsgehalt vertraglich zugesichert. Abgabenfreie Erholungsbeihilfe für jeden Mitarbeiter. Betrieb zahlt hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung. Gehalt ist spätestens am letzten Banktag im laufenden Monat auf dem Konto.
Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement ist zertifiziert. Hochwertige Thermobecher für alle Mitarbeiter/-innen. Keine Schichtarbeit. Keine Lärmbelastung in der Produktion. Keine eintönige Arbeit.
Alle sind hilfsbereit und fair. Es gibt kaum ein Nein, weder von Kollegen, noch von Vorgesetzten.
es gibt keinen Unterschied. Auch Mitarbeiter jenseits 50 werden eingestellt und sind willkommen.
Es gibt regelmäßige Mitarbietergespräche. Sorgen und Probleme können offen angesprochen werden. Man kann auch mal privat telefonieren oder ein persönliches Gespräch führt, ohne die Vorgesetzten fürchten zu müssen.
Neues Gebäude, saubere Arbeitsplätze, keine Gesundheitsgefährdungen, Klimaanlage in Büros. Bildschirmarbeitsplätze weitgehend mit 2 oder 3 Bildschirmen ausgestattet (auch für Azubis). Produktion sehr sauber und mit neuesten Medien ausgestattet. Abwechslungsreiche Arbeit.
Regelmäßige Mitarbeiterinformation ist normal. Geschäftsführer hat für die Mitarbeiter immer eine offene Tür. Maschinenbau lebt von der Zusammenarbeit. Hier funktioniert es gut.
Es schadet auch den Frauen nicht, wenn sie Selbstmarketing betreiben.
Umfangreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern von Schwesterunternehmen und Mutterkonzern. Mikromanagement gibt es hier nicht. Selbständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind gefragt. Man kann sehr viel gestalten, im eigenen Aufgabengebiet, aber auch in der Zusammenarbeit im kleinen Team und/oder abteilungsübergreifend.
Die gute Auftragslage
Die eigentlichen Ursachen der Probleme werden nicht angepackt
Alleinige Entscheidung der GF sind schwierig wenn das Team eigentlich anderer Meinung ist
Modernes Arbeitsumfeld, interessante Arbeitstätigkeiten, Zusammenhalt unter Kollegen,
Interne "Gesetze" teilweise scherzhaft, gefordertes Arbeitsvolumen unrealistisch, zu viele Ja-Sager in Führungspositionen, teilweise kein Rückhalt in höheren Ebenen;
Mehr an die Mitarbeiter denken
Sozialleistungen gut, Gehalt unterdurchschnittlich
Berechtigtigterweise guter Ruf in der Region
flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung
bestes Betriebsklima, das ich je erlebt habe
Top Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Erholungsbeihilfe, Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Empfehlungsprämie, Kindergartenzuschuss) - Gehalt, der Region entsprechend, nicht auf dem höchsten Niveau
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