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KOMEDIS 
GmbH
Bewertung

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Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Corona Prämien gezahlt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.

Arbeitsatmosphäre

Als externer Mitarbeiter/in wird diese durch den Einsatzort bestimmt und kann recht unterschiedlich sein

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Berliner Büro war stets korrekt. Die Verwaltung dagegen ist eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Man ist häufig Einzelkämpfer/in

Work-Life-Balance

Wunschdienstplan wurde immer eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Die Personalberaterinnen in Berlin waren immer fair und stets verbindlich in ihren Aussagen. Die Geschäftsführung ist sehr schwierig und nur am Profit interessiert. Auf der Homepage bedankt sich der Oberste rührselig dafür, dass wir Pflegekräfte in der Corona Pandemie gearbeitet haben, hat aber stets die Zahlung der Corona Prämien verweigert. Die Niederlassungsleitung / Personalberaterin haben gekämpft für uns Externe, aber sind nur gegen Mauern gerannt. Das ist mehr als scheinheilig!

Interessante Aufgaben

Man hat unterschiedliche Fachrichtungen, wenn man da flexibel ist und alle Einsatzbereiche macht.

Gleichberechtigung

Jeder muss alles machen. Wobei man Leasingkraft oft hi und her geschubst wird.

Umgang mit älteren Kollegen

da wird keine Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

je nach Einsatzort unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierkram ohne Ende

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam pünktlich. Die Abschlagsregelung zum Endes des Monats war auch immer ein Problem. Gesetze sind da anscheinend nicht bindend. Es hat aber dank der Personalberater dann immer geklappt.

Image

Mal hinter die Fassaden schauen! Die Damen in der Sachbearbeitung/ Lohnabrechnung sind gruselig! Der Ton dort ist unter aller Kanone! Da besteht kein Interesse an Problemlösungen. Man ist immer an allem Schuld oder schiebt es auf die Kollegen in der Niederlassung! Das Team Berlin war immer nette und höflich, bis die Zwei Anfang des Jahres gegangen sind! Danach war man nicht sonderlich an der Zusammenarbeite mit Helfern interessiert. Macht wohl mehr Arbeit. Das Ende kam dann prompt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als Helfer

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