Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOMEDIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig, Telefon nimmt niemand ab, das Handy wo angeblich 24 Stunden erreichbar ist, ist aus und auf Mails bekommt man keine Antwort.
Dies war ich vom Team Hessen anders gewohnt, erreichbar oder innerhalb von 30 Minuten wurde zurück gerufen und das auch nach Büroschluss oder am Wochenende/Feiertag
Man bekommt sehr stark zu spüren,dass man der externe Mitarbeiter ist.
Das Weihnachtspäckchen war eine Frechheit, mit abgelaufener Schokolade.
Es gab eine tolle Leitung die selbst aus der Pflege kam. Hier wurde Fairness groß geschrieben und gelebt. Lösungsorientiertes Denken und handeln. Ich würde gern wissen wo sie hingegangen ist, würde sofort dort anfangen.
Bloß keine Wünsche äußern, sollte man eigene Vorstellungen mit einbringen, wird man unter Druck gesetzt
Seit der Schließung der Niederlassung Hessen, eine sehr von oben herab Atmosphäre. Auf Augenhöhe kennen die Mitarbeiter im Freiberger Büro nicht. War was anderes aus Hessen gewohnt.