Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOMEDIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Emphatie bei den Telefonaten, der „Chef“ der keiner ist - redet nur von oben hinab.
Meist kommt überhaupt keine Antwort bei Anfragen an die Verwaltung - Geschweigedenn die Dispo. Und wenn eine kommt, dann meist nur kurz und knapp.
„Abgerotze“ über Kollegen ist hier an der Tagesordnung.
Es wird sich immer an die Seite gestellt - an der man es am besten hat.
Viele Aufgaben werden in der Freizeit von einem Abverlangt und VORRAUSGESETZT - OHNE jegliche Wertschätzung.
Jeder hilft jedem, super Teamarbeit