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KOMEDIS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOMEDIS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KOMEDIS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, fühle mich seit Jahren sehr wohl. Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung sind klasse.
Ich verstehe die schlechten Bewertungen hier nicht. Sehr unfair das ein oder andere Kommentar hier.
Bewertung lesen
Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.
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-faire Abrechnung, gute Zuschläge
-respektvolle Kommunikation
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Steuerfrei betrag von 44€ in Form von Gutscheinen
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Wenn sich mal was ändert für die Menschen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung.
Fehlerhaftes Verhalten der Vorgesetzten.
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habe nichts auszusetzen
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Das Nachtreten und Bedrohen sowie die Nichteinhaltung von zustehenden Zahlungen, sobald man aus dem Unternehmen ausscheidet.
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Organisation, Kommunikation, Einsatzplanung, Umgangsprache intern
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Das keine Corona Prämien gezahlt wurden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach fair sein und der lohn rechtmäßig zahlen. Einfach zu behaupten dass man Einsätze verweigert ist dreist … Anwalt hat natürlich geklärt.
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Einfach so weiter machen!
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Sich an Gesetze halten. Sich an Absprachen halten. Sich an Verträge halten. Ausstehende Löhne und gesetzliche Prämien an ausgeschiedene Mitarbeiter endlich bezahlen. Auch nicht so extrem abwertend in Fäkalsprache über Zeitarbeitnehmer sprechen, die die gesamte Firma am Laufen halten. Vielleicht mal das eigens kreierte Firmenmotto "Mittelpunkt Mensch" beherzigen oder lieber aus dem Logo streichen. Die Kritik mal ernst nehmen. Siehe Juli 2023: Da scheinen doch ein paar Leute die negative Wahrheit über Komedis geäußert zu haben. Was war die Gegenreaktion? ...
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Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.
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Kommunikation untereinander, Datenschutz mal ernst nehmen, denn das gibt es bei komedis nicht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kann man zeitlich gesehen nicht meckern, Feierabend heißt Feierabend. Man nimmt halt viel im Kopf mit bei der Gesamtstimmung unter den Leuten.
3
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Wunschdienstplan wurde immer eingehalten
5
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War für mich nicht so optimal, aber das ist meine Entscheidung gewesen. Ich hatte mich für das bundesweite Arbeiten entschieden und gemerkt, dass es mir nicht gut tat mit den sehr weiten Entfernungen. Das ist jedoch subjektiv und für jeden anders.
3
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Auf jeden Fall hier 100%
5
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Toll, keinerlei Probleme.
ch habe nie ein Problem mit spontan Urlaub, flexibler Zeiteinteilung
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


1000 Zettel Papier und nichts digital
1
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Nichts. Die Bäume werden bei dem Papierverschleiß nicht wirklich geschont.
1
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Papierkram ohne Ende
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chance als Helfer
1
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Gar nichts.
1
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Die haben Interesse um der Mitarbeiter weiter sich zu entwickeln und die eigene Ziele zu erreichen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOMEDIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KOMEDIS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden KOMEDIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KOMEDIS als eher modern.
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