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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team, fühle mich seit Jahren sehr wohl. Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung sind klasse.
Ich verstehe die schlechten Bewertungen hier nicht. Sehr unfair das ein oder andere Kommentar hier.
Kann ich nichts positives finden, seit November 2024
Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.
Steuerfrei betrag von 44€ in Form von Gutscheinen
-faire Abrechnung, gute Zuschläge
-respektvolle Kommunikation
Mitarbeiter die mit so viel Engagement ihren Job gemacht haben, gehen zu lassen. Wen ihr euer Image einigermaßen retten wollt, holt die Leitung zurück!!!
Fehlende Wertschätzung.
Fehlerhaftes Verhalten der Vorgesetzten.
habe nichts auszusetzen
Organisation, Kommunikation, Einsatzplanung, Umgangsprache intern
Das Nachtreten und Bedrohen sowie die Nichteinhaltung von zustehenden Zahlungen, sobald man aus dem Unternehmen ausscheidet.
Einfach so weiter machen!
Vielleicht sollte ein Büromitarbeiter mal daran denken, dass die Fachkräfte die jenigen sind, die das Geld in Firma bringen und diese besser schulen
Sich an Gesetze halten. Sich an Absprachen halten. Sich an Verträge halten. Ausstehende Löhne und gesetzliche Prämien an ausgeschiedene Mitarbeiter endlich bezahlen. Auch nicht so extrem abwertend in Fäkalsprache über Zeitarbeitnehmer sprechen, die die gesamte Firma am Laufen halten. Vielleicht mal das eigens kreierte Firmenmotto "Mittelpunkt Mensch" beherzigen oder lieber aus dem Logo streichen. Die Kritik mal ernst nehmen. Siehe Juli 2023: Da scheinen doch ein paar Leute die negative Wahrheit über Komedis geäußert zu haben. Was war die Gegenreaktion? ...
Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.
Einfach fair sein und der lohn rechtmäßig zahlen. Einfach zu behaupten dass man Einsätze verweigert ist dreist … Anwalt hat natürlich geklärt.
Der am besten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann man zeitlich gesehen nicht meckern, Feierabend heißt Feierabend. Man nimmt halt viel im Kopf mit bei der Gesamtstimmung unter den Leuten.
Wunschdienstplan wurde immer eingehalten
War für mich nicht so optimal, aber das ist meine Entscheidung gewesen. Ich hatte mich für das bundesweite Arbeiten entschieden und gemerkt, dass es mir nicht gut tat mit den sehr weiten Entfernungen. Das ist jedoch subjektiv und für jeden anders.
Auf jeden Fall hier 100%
Toll, keinerlei Probleme.
ch habe nie ein Problem mit spontan Urlaub, flexibler Zeiteinteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
1000 Zettel Papier und nichts digital
Nichts. Die Bäume werden bei dem Papierverschleiß nicht wirklich geschont.
Papierkram ohne Ende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance als Helfer
Gar nichts.
Die haben Interesse um der Mitarbeiter weiter sich zu entwickeln und die eigene Ziele zu erreichen
