Unfassbar, dass heutzutage noch so gearbeitet wird und man damit durchkommt! Ein Fall für den Zoll, Finanzamt und AfA!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich mal was ändert für die Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nachtreten und Bedrohen sowie die Nichteinhaltung von zustehenden Zahlungen, sobald man aus dem Unternehmen ausscheidet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten. Sich an Absprachen halten. Sich an Verträge halten. Ausstehende Löhne und gesetzliche Prämien an ausgeschiedene Mitarbeiter endlich bezahlen. Auch nicht so extrem abwertend in Fäkalsprache über Zeitarbeitnehmer sprechen, die die gesamte Firma am Laufen halten. Vielleicht mal das eigens kreierte Firmenmotto "Mittelpunkt Mensch" beherzigen oder lieber aus dem Logo streichen. Die Kritik mal ernst nehmen. Siehe Juli 2023: Da scheinen doch ein paar Leute die negative Wahrheit über Komedis geäußert zu haben. Was war die Gegenreaktion? Kein eigenes Hinterfragen, sondern schnell selbst verfasste Gegendarstellungen auf Kununu, um die Bewertungsstatistik aufzuhübschen. Sehr vorbildliches Verhalten von oben.... .
Arbeitsatmosphäre
Sehr ungewöhnlich. Grundsätzlich hat man schon genug Zeit und die nötige Ruhe, um seine gestellten Aufgaben zu erledigen. Dennoch bestimmt ein gewisses Unbehagen den Alltag, weil man nicht weiß, was als nächstes passiert. Von den Kollegen her arbeitet JEDER NUR FÜR SICH. Ohne Ausnahme. Die extrem hohe Fluktuation in den Büroräumen spricht Bände:-(. Selbst langjährige und auf den ersten Blick loyale Menschen sprechen ständig davon, das Unternehmen verlassen zu wollen. Was besonders die Atmosphäre vergiftet ist, dass jeder jedem einen reinwürgen möchte, und das sogar voll offiziell im vollen Bewusstsein der Geschäftsführung, die das einfach laufen lässt und das Gegeneinander sogar noch anheizt. Beispiele: Die Buchhaltung schreibt Führungskräften durch spontane Mails oder Anrufe vor, buchhalterische Aufgaben, auf die die die Buchhaltung keine Lust hat, zu übernehmen, weil diese sonst gar nicht erledigt werden und im Endeffekt die Zeitarbeitnehmer falsch abgerechnet werden. Es wurden auch im Alleingang Dateien mit Fahrscheinen von der Buchhaltung gelöscht, obwohl die Menschen dadurch dann ihre zugesagten Kosten nicht erstattet bekamen. Aus reiner Willkür. Teilweise unvorstellbar.
Kommunikation
Unterirdisch. Der Vorgesetzte in Tamm telefonisch NIE zu erreichen. NIE! Rückrufe - wenn überhaupt - erfolgen auch erst Tage später. Ansonsten gibt es mal per Mail Antworten oder per Sprachnachricht über Whatsapp. Wenn der Vorgesetzte mal in die Geschäftsstelle nach Berlin kommt, sind immer Meetings angesetzt. Selbst diese finden kaum statt! Das muss man sich mal vorstellen: Vorgesetzte fliegen nach Berlin, setzen ein Meeting an, sind auch in Berlin und kommen einfach nicht zum selbst angesetzten Meeting! Wenn dann mal doch, dann mit Kater und zittriger Erscheinung von der Party oder dem Stelldichein nachts zuvor. Wahrscheinlich wird dann in Baden-Württemberg vorgegaukelt, wie produktiv die Meetings in Berlin waren, obwohl es nie welche gab. Und wenn, dann wird darüber gesprochen, wie schön die Websites von manchen Single-Börsen doch sind. Man kann sowas nicht erfinden!!!! Auch nicht die Fäkalsprache von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht. Jeder gegen jeden. Bei dem Verschleiß an Menschen auch kein Wunder!
Work-Life-Balance
Kann man zeitlich gesehen nicht meckern, Feierabend heißt Feierabend. Man nimmt halt viel im Kopf mit bei der Gesamtstimmung unter den Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimme ist, dass hier wirklich Menschen wie zur "Steinzeit" ausgenutzt und nach Strich + Faden hintergangen werden. Alles von oben gesteuert! Beispiele: Die 2022 VERPFLICHTENDEN Auszahlungen von Corona-Prämien an Mitarbeiter in der Pflege sind NIE erfolgt. Trotz mehrfachen Hinweisen an Komedis! Ausrede von oben: Die Mitarbeiter haben einen hohen Stundenlohn und erfüllen die Bedingungen nicht! Ausreden! Die Bedingungen wurden von dutzenden Menschen erfüllt, die keinen Cent erhalten haben. Die Krönung des Ganzen: Der Staat hätte die Corona-Auszahlungen komplett finanziert. Es hätte Komedis keinen Cent (von ein paar Arbeitsstunden mal abgesehen) gekostet. Und trotzdem haben sie nichts für ihre Leute getan. MITTELPUNKT MENSCH? Ein Witz! Auch die anderen, früheren vom Staat finanzierten Corona-Prämien, hat Komedis NIE für ihre Leute beantragt. Noch ein Beispiel: Es ist GESETZLICH VERPFLICHTEND, dass Mitarbeiter in der Pflege zum Ende d. Monats den gesetzlichen Mindestlohn vorab ausgezahlt bekommen. Die Antwort von oben: "Darauf ... ich!" Die Leute wissen nie, ob sie am 1. des Monats genug für Ihre Miete auf dem Konto haben. Wer geht, bekommt Drohungen und sein Gehalt nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Null. Die Firma ist im digitalen Zeitalter noch nicht angekommen. Alles muss auf Papier ausgedruckt werden. Das führt sogar dazu, dass ganze Böden von Büros mit Papier eingedeckt sind, weil so viel ausgedruckt und sortiert werden muss. Auf den Hinweis, dass so viel Papier von den Kernaufgaben abhält und es digital keine so riesige Belastung für Kunden und Mitarbeiter wäre kam nur die lapidare Antwort: "Das ist Qualität". Dass die Qualität unnötig viel Zeit und Geld kostet, da täglich hunderte Seiten ausgedruckt werden müssen, schien dann keine Rolle mehr zu spielen.
Gleichberechtigung
Alle werden mit derselben Gleichgültigkeit behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Das bürokratischste und damit langsamste Unternehmen in Sachen Entscheidungsfindung, das ich je kennengelernt habe. Das glaubt keiner. Komedis beschreibt sich ja selbst als kleines, mittelständisches Familenunternehmen, ist aber noch viel bürokratischer als jeder Großkonzern. So etwas hat man noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts. Die Bäume werden bei dem Papierverschleiß nicht wirklich geschont.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Viele Versprechungen werden nicht gehalten.
Image
Menschen, die etwas auf sich halten und etwas von der Branche verstehen, machen einen riesigen Bogen um diesen Laden. Manche Menschen sind leider nur nicht mutig genug, sich selbst genug zu wertschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts.