8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehostet nicht die Arbeitnehmer
Man nimmt sich doch für euch Zeit
Ist ein Unding sowas
Zum Bewerbungsverfahren kann ich sagen, dass ich überrascht war wie schnell das Verfahren ging. Nach dem ersten Kontakt bis hin zum Gespräch ging es sehr schnell. Und gerade auch die schnelle, positive Rückmeldung fand ich sehr gut. Abgerundet war das ganze dadurch, dass ich gerade im Bewerbungsgespräch eine sehr angenehme Atmosphäre wahrgenommen habe. Ich finde das hilft Bewerbern, gerade in solchen "Testsituationen", einen Teil der Nervosität abzustellen. Dadurch hatte ich während des ganzen Gespräches ein gutes Gefühl.
Eine fast 6-monatige Zeitspanne von der Bewerbung, über ein Vorstellungsgespräch, bis zur letztendlichen Absage bietet genügend Potential für Verbesserungen..
Nach freundlichem E-Mail Kontakt mit dem GF und positiver Rückmeldung auf die Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einladung zu einem Online-Fragebogen zum Führungsverhalten, inkl. der Information, dass die Auswertung unabhängig von Zu- oder Absage zugänglich gemacht wird.
Selbst nach 3 Monaten Wartezeit und mehrfacher Rückfrage zum Stand der Bewerbung erhält der Bewerber keinerlei Feedback.
Äußerst unprofessionelles Verhalten, völlig intransparenter Bewerbungsprozess.