Teamarbeit und soziale Inhalte werden hier großgeschrieben - das Ganze bei flexiblen Arbeitszeitmodellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf hohem Niveau in allen Bereichen (ob es IT ist, Verwaltung, Prävention, Rehabilitation) und trotzdem auch immer wieder toll organisierte Angebote neben der Arbeit wie BGM, Sport, Betriebsauflug, Sommerfest, Adventskalender mit Events, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch... das alles fördert den Zusammenhalt und drückt Wertschätzung aus
Für junge Menschen bieten wir interessante duale Ausbildungs- und Studienangebote mit guter Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz im Anschluss.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die auch mal über den Tellerrand blicken, in unserer Abteilung wird mit viel Einsatz gearbeitet
Kommunikation
Transparente Kommunikation, es wird Wert auf Information der Beschäftigten gelegt
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung sehr gut, kein Konkurrenzdenken, in den größeren Abteilungen schon auch mal schwierig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeit möglich (arbeite seit über 10 Jahren halbtags), Homeoffice auch für Führungskräfte möglich
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich sehr wertschätzend, klare Vorgaben, auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
abwechlsungsreiche Tätigkeit, viel Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen, mir gefällt die soziale Ausrichtung: Es geht um den Schutz von Beschäftigten und Kindern, um gesundes und sicheres Arbeiten. Natürlich gibt es in der Verwaltung auch mal Projekte, die nicht so spannend sind und bürokratische Herausforderungen bieten
Gleichberechtigung
Ist im Fokus, es gibt eine eigene Gleichstelllungsbeauftragte, dennoch sind Führungspositionen noch zum größeren Teil von Männern besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, gehöre selbst schon eher zur "älteren" Generation, ich sehe keinen Unterschied zu jüngeren Kolleginnen und Kollegen, im Gegenteil wird hier Erfahrung geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, gute Ausstattung, moderne Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr im Fokus, das neue Dienstgebäude wird auf höchstem ökologischem Standard sein, bei Beschaffungen (Papier etc.) wird auf umweltgerechte Zertifizierung geachtet
Sozialbewusstsein: Wir erfüllen die Schwerbehindertenquote zu mehr als 200 %, Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Einschränkungen finden bei uns gute Arbeitsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
In unserem Bereich sehr angemessen, es gibt Weihnachtsgeld, Münchenzulage, betriebliche Altersvorsorge
Image
Die Kombination von Versicherung und öffentlicher Dienst ist in der Außenwahrnehmung nicht optimal. Da unsere Versicherten keine Beiträge zahlen (übernimmt der Arbeitgeber), sind wir kaum bekannt, obwohl in Bayern knapp 5 Mio. Menschen bei uns versichert sind. Dazu kommt, dass wir als gesetzlicher Unfallversicherungsträger keine Werbung machen (dürfen), wir also primär über unsere Leistungen (Prävention von Unfällen, Unfallentschädigung, Rehabiltitation) wahrgenommen werden. Hier sind dann oft die Unzufriedenen diejenigen, die sich äußern, und nicht die große Mehrzahl, die von uns bestens betreut wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. auch über unseren Dachverband. Karriereoptionen werden immer wieder angeboten, sind aber im Rahmen des öffentlichen Dienstes/Stellenplan etc. überschaubar