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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunale Unfallversicherung Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunale Unfallversicherung Bayern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunale Unfallversicherung Bayern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team herrscht ein gutes Klima!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden in unserem Team direkt angesprochen. Wöchentliche Meetings per Webex sind hier sehr hilfreich.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wurden in den letzten Jahren viele Initiativen gestartet. Da sind wir auf einem guten Weg, auch wenn sicher noch Luft nach oben ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Führungskräften komme ich sehr gut aus. Wir haben ein sehr gutes Vertrauensverhältnis.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig, es macht Spaß hier zu arbeiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte schöner gestaltet werden, aber mal abwarten wie das neue Gebäude wird

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