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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum setzt man die Bewerber dem Stress aus?

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess an die heutige Zeit anpassen. Aufgaben die 15min. vor dem Interview bearbeitet werden und dann im Interview präsentiert werden sollen. Das entspricht nicht der Realität. Und zum Schluss wird der Bewerber gebeten sich in einer Woche bei der Personalabteilung zu melden um zu erfahren ob man genommen wird. Das ist unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn man mal überhaupt was hört...

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwa 1,5 Wochen nach der Bewerbung ging eine Eingangsbestätigung postalisch ein. Eine Mail, einen Anruf oder Ähnliches habe ich vorher nicht erhalten. Inzwischen wäre meine Bewerbung einen Monat alt und gehört habe ich seitdem auch nichts mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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