2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess an die heutige Zeit anpassen. Aufgaben die 15min. vor dem Interview bearbeitet werden und dann im Interview präsentiert werden sollen. Das entspricht nicht der Realität. Und zum Schluss wird der Bewerber gebeten sich in einer Woche bei der Personalabteilung zu melden um zu erfahren ob man genommen wird. Das ist unprofessionell.
Etwa 1,5 Wochen nach der Bewerbung ging eine Eingangsbestätigung postalisch ein. Eine Mail, einen Anruf oder Ähnliches habe ich vorher nicht erhalten. Inzwischen wäre meine Bewerbung einen Monat alt und gehört habe ich seitdem auch nichts mehr.