Wer nicht passend gemacht werden kann, wird raus gemobbt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer das zögerliche Arbeitstempo durchbricht, tut sich schwer
Kollegenzusammenhalt
Jeder sichert letztlich nur so viele Arbeitsstunden wie möglich
Work-Life-Balance
Hier wird einiges geboten: Zusatzurlaub für alle möglichen Ereignisse, Bildungsurlaub usw.
Vorgesetztenverhalten
Alles Fake. Man wird sogar vor einem internen Meeting aufgefordert, die Fragen, die man stellen möchte, vorher mit der "Führungskraft" abzusprechen.
Interessante Aufgaben
Alles nur mit Voreinstellung! Kein Freiraum. Denken ist nicht nur "nicht erwünscht", sondern führt zu übelstem Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Bemühungen, Absprachen einzuhalten oder Berufsjahre anzuerkennen. Die Personalabteilung ist letztlich wie alle anderen Abteilungen lediglich dazu da, deren eigenen Arbeiten abzuwenden
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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