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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunales Jobcenter Kreis Groß-Gerau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunales Jobcenter Kreis Groß-Gerau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunales Jobcenter Kreis Groß-Gerau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Giftiges arbeitsKlima kann ich leider nicht empfehlen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine richtige Kommunikation in der Firma

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur manche helfen sich, eher aber nicht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht verhanden außer dass man Gleitzeit hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen denke ich mir wir sind die überhaupt Vorgesetzte geworden

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche ja manche eher nicht

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