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Groß-Gerau
Bewertung

Sehr fairer, familienfreundlicher Arbeitgeber mit angenehmen Kolleg*innen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienorientiert, hohe Flexibilität in Sachen Home-Office, die Work-Life-Balance wird als hohes Gut erachtet, sehr angenehmer, zwischenmenschlicher Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge: teilweise fehlende oder veraltete Software, mitunter ewige Diskussionen um den Datenschutz.

Verbesserungsvorschläge

Dem Datenschutz wird eine viel zu hohe Priorität eingeräumt, dies blockiert die tägliche Arbeit zum Teil erheblich und sorgt für Frustration. Andere Institutionen im öffentlichen Dienst (auch Jobcenter!) pflegen einen "normaleren" Umgang mit dem Datenschutz. Damit einher gehen auch die zum Teil fehlenden Softwaretools, die einen an einer schnellen und effizienten Arbeit hindern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten mit freundlicher zwischenmenschlicher Atmosphäre, man wird für gute Arbeit gelobt

Kommunikation

Es wird viel vom Vorstand und den Bereichsleitungen über aktuelle Themen informiert und kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Ist wie überall teamabhängig: in unserem Team sehr gut und ohne gegenseitigen Neid

Work-Life-Balance

Einer der größten Pluspunkte des KJC: es wird absolut auf die Work-Life-Balance geachtet, man ist als Mitarbeitender sehr flexibel bzgl. Homeoffice, kurzfristigen Urlaubstagen oder anderer privater / familiärer Termine

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend fair, man könnte in manche Entscheidungsprozesse mehr mit eingebunden werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genügend Aufgaben zu erledigen, die einen relativ breiten Bereich abdecken.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, Eltern wird nach der Elternzeit ermöglicht, ihre bisherige Tätigkeit beizubehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall im öffentlichen Dienst ist die Belegschaft nicht die jüngste, insofern wird auch ausreichend auf die Belange der älteren Mitarbeitenden geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird durch den TVöD bestimmt und kann vom Arbeitgeber nicht beeinflusst werden. Insgesamt sind die Eingruppierungen im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern gefühlt etwas niedriger.

Image

Als Jobcenter naturgemäß kein Top-Image, aber es wird daran gearbeitet, dies zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kommen im stressigen Arbeitsalltag etwas zu kurz.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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