Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst - Arbeitsklima stark Referatsabhängig. Keine Empfehlung für das Personalwesen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist an sich nicht schlecht, allerdings Augen auf bei der Referatswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation im Referat (Personal) ist allen anderen Referaten bekannt. Viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen haben in den ersten 12 Monaten direkt wieder gekündigt. Das Arbeitsklima war alles andere als positiv und wurde stark von der Vorgesetzten beeinflusst.
Die Vorgesetzte definiert sich über die Arbeit und erwartet diese Einstellung auch von allen anderen, was zu enormen Druck führt. Private Gespräche sind grundsätzlich unerwünscht, es soll ja niemand denken, dass in der Personalabteilung nicht gearbeitet wird. Besonders negativ ist das öffentliche Bloßstellen von Mitarbeitern. In Referatsbesprechungen kommt es immer wieder vor, dass Kolleginnen vor allen niedergemacht werden. Die Vorgesetzte kuscht vor ihren Vorgesetzten und gibt den Stress an die Mitarbeiter weiter ("heute ist die Vorsitzende schlecht gelaunt, heute muss alles perfekt laufen").
Mit Angst zur Arbeit zu gehen, ist keine Seltenheit. Der Umgang ist generell sehr von oben herab und die Vorgesetzte vergreift sich regelmäßig im Ton.
Bewerberinnen mit Erfahrung und selbstsicherem Auftreten haben keine Chance, eingestellt zu werden. Eingestellt werden nur junge Mädchen, die keine Widerworte geben.
Arbeitsatmosphäre
Im Referat 13 - Personal
Work-Life-Balance
Dauerhafte Erreichbarkeit wird erwartet, im im Homeoffice v.a., Kolleginnen wurden aber auch schon im Urlaub angeschrieben.
Gute Gleitzeitregelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen im Referat
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros. Moderne It-Ausstattung. Gute Gleitzeitregelung. Homeoffice wird angeboten und genutzt, ist aber zum Teil nicht gerne gesehen und nur nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten