Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante, wichtige Themen, mit denen die verschiedenen Bereiche des KVJS sich beschäftigen.
- Zentral gelegen.
- Es gibt Bereiche mit einer guten Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In meinem Referat war die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, was insbesondere mit der Führungskraft zusammenhing. Sie war oft launisch, sodass es unberechenbar war, was einen am nächsten Tag erwartet. Entscheidungen sind teilweise (je nach Tagesform) abgeändert worden. Die Aufgabe dies zu kommunizieren lag dann bei ihren Mitarbeitern. Zudem war die Art wie Kritik geäußert wurde oft nicht angemessen. Einige Kollegen haben schon wegen ihr geweint.
- Auch die Führungskräfte aus den höheren Ebenen hatten insgesamt ein sehr negatives Mitarbeiterbild. Bei Homeoffice wird z.B. unterstellt, dass nicht richtig gearbeitet wird. Wer nicht arbeiten möchte, kann das auch im Büro machen. Ich hatte viele fleißige Kollegen, ob zu Hause oder im Büro.
- Eine hohe Fluktuation hat Gründe. Hier unbedingt genauer drauf schauen!
- Einige Prozesse sind unnötigerweise sehr aufwendig. Hier wäre eine Analyse und Verschlankung wichtig!
Verbesserungsvorschläge
- Bei der Auswahl der Führungskräfte unbedingt mehr auf die Persönlichkeit achten. Nicht jede Person, die fachlich gut ist, ist geeignet Führungskraft zu werden.
- Moderner werden hinsichtlich Homeoffice und Mitarbeiterbild (sehr negativ geprägt). Das startet in der obersten Führungsebene.