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    Gesellschaft 
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    mbH
    Unternehmenskultur

    Mainz

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KommWis - Gesellschaft für Kommunikation und Wissenstransfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    KommWis - Gesellschaft für Kommunikation und Wissenstransfer
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    KommWis - Gesellschaft für Kommunikation und Wissenstransfer
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    Eigene Aufgaben erledigen oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

    Schwächen

    • Bürokratisch auf Regeln achten

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

      FührungModern

      38%

    • Aktionismus betreiben

      Strategische RichtungModern

      38%

    • In Silos arbeiten

      Umgang miteinanderTraditionell

      38%

    • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

      Umgang miteinanderModern

      38%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Firma ist gut auf Gleichstellung bedacht. Jeder wird gehört.

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation effizienter gestaltet wird.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Innerhalb meines Bereich gibt es ein starken Zusammenhalt.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird sehr gut darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Kommunikation der Vorgesetzten könnte etwas besser sein. Grundlegend aber gut.

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auf Grund der Anzahl an Kunden gibt es immer wieder neue Problemstellungen.

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