17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit sehr hohen Übernahmechancen bei der Leihfirma!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen kommunizieren kann und solange die Leihfirma in Kenntnis ist hat man sehr viele Freiheiten. Hatte eigentlich immer meine Ruhe und konnte ohne Stress oder irgendwelche schlechten Hintergedanken arbeiten gehen und mein Geld war immer pünktlich da!
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit Stundenzettel digital zu bearbeiten - allerdings weiß ich auch nicht wie es rechtlich damit aussieht. Ansonsten fällt mir nichts verbesserungsbedürftiges ein.
Image
Tatsächlich habe ich nichts schlechtes über Kompensum gehört. Gab auch einige Leute die meinten wenn es nicht klappt gehen sie wieder zu Kompensum zurück!
Work-Life-Balance
Wenn man seine Wünsche klar äußert und alles mit der Leihfirma kommuniziert steht nichts im Weg. Ich hatte überwiegend eine 4 Tage Woche da dies so erwünscht war.
Karriere/Weiterbildung
Hier gebe ich mal nur 4 Sterne, da ich nicht weiß wie es bei Kompensum selbst aussieht, allerdings sind die Chancen von der Leihfirma übernommen zu werden recht hoch wenn man sich bemüht. Da gibt es tatsächlich ein gutes Verhältnis zwischen der Zeitarbeit und den Leihfirmen. Ich kenne Kompensum ja schon seit 2021 und nicht erst seit 23. war aber zwischenzeitlich nicht angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bekommen was ich gefordert habe unaufgefordert eine Gehaltserhöhung bekommen (ich war bereits über dem Tariflohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja was will eine Zeitarbeit Firma für die Umwelt tun? Nur grünwähler einstellen? Nein Spaß bei Seite, mein Gehalt wurde von alleine angehoben da offensichtlich alle zufrieden waren. Sozialbewusstsein ist da aber den Umweltaspekt würde ich hier mal ganz bewusst ignorieren.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne zu vergeben ist bei einer Zeitarbeitsfirma fast unmöglich, da diese ja die Arbeitsleistung der Leute feststellen muss da man sich nur auf die Unterlagen verlassen kann. Aber im Großen und ganzen hat die Firma überwiegend qualifizierte Leute in meine Leihfirma geschickt bei der ich jetzt fest Angestellt bin. Schwarze Schafe gibt’s überall also kann man Kompensum keinen Vorwurf machen, Bemühungen sind aber da also alles super!
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte schon den ein oder anderen älteren Kollegen erlebt und kann nichts schlechtes sagen, ebenso haben diese nicht schlecht berichtet da sie eine gute Kommunikation mit der Firma haben und lieber da sind als sich im hohen Alter nochmal ein neues Paar Schuhe raussuchen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Telefonisch zu 95% erreichbar und wie schon oben beschrieben tagsüber 2-3 Stunden für eine Antwort für alle möglichen Fragen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt, offene Kommunikation und ein wenig Bereitschaft Leistung abzuliefern dann kommt einem Kompensum durchaus entgegen.
Kommunikation
Bei Fragen wurden mir in der Regel in 2-3 Stunden geantwortet (Tagsüber)
Bei Fragen zwecks Urlaub gab es auch nie Probleme solange alles mit der Leihfirma besprochen ist.
Gleichberechtigung
Aufgrund von Gesprächen mit Kollegen habe ich gemerkt, dass jeder seines eigenen Glückes Schmied ist, wer mit den Vorgesetzten spricht wird auch voran kommen.
Interessante Aufgaben
Nachdem meine Person der Firma bekannt war konnten sie den idealen Arbeitgeber für mich finden bei dem ich auch übernommen wurde! (Elektriker)
Arbeitsatmosphäre
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Hilfsbereitschaft.Schenell Arbeit Gefunden Und Ein Super Schef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich Nix alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat alles gepasst !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle haben sich bemüht und sich viel Zeit für mich genommen
Arbeitsatmosphäre
routiniert, manchmal hektisch
Image
müsste eigentlich viel besser sein, doch viele haben immer noch ein veraltetes Bild von der Zeitarbeit
Vorgesetztenverhalten
die Disponenten tun fast alles für ihre Leute
Arbeitsbedingungen
unheimlich viel Papierkram, ist aber wohl aufgrund der gesetzlichen Vorschriften nicht zu umgehen
Kommunikation
ich war überrascht, wie aufwendig das Organisieren der ganzen Abläufe ist
Interessante Aufgaben
total abwechslungsreich, es wurde einem alles gut und verständlich erklärt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Etwas altmodisch, aber zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Problem wenn man mal Vorschus braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war noch ok. Immer pünktlich, Vorschus kein Problem
Interessante Aufgaben
Einsätze waren echt gut, auch mit öffis
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Sehr schlechte Bezahlung kein Urlaub nicht weiter zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Zeit sehe ich nix gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es eine typische Zeitarbeit ist so wie jede andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bessere Arbeitszeiten und Arbeitsweg
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Clevere Geschäftsführung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er noch Verbesserungspotential hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Never Change a Running System."
Verbesserungsvorschläge
Auch Leiharbeitnehmer sollten als Kunden angesehen werden,
Respekt sollte sich in der Anerkennung der Fähigkeiten des Leiharbeiters ausdrücken und nicht nur durch die Machtverhältnisse definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Einsatzort kann durch ehrliche Kommunikation zwischen Kunden und Zeitarbeitsunternehmen entscheidend verbessert werden.
Image
Das Image der Zeitarbeit wird hier ausführlich gepflegt.
Work-Life-Balance
Freude an der Arbeit ist eine Vorausetzung für gute Ergebnisse.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es sehr weit bringen wenn mann selbständig und unabhängig seine Interessen verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt das was er verdient!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die wirtschaftlichen Interessen müssen im Vordergrund stehen, denn sie sichern den Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Soziale Intelligenz wird vorausgesetzt und muss eingesetzt werden um seine Stellung zu behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen bringen Arbeitserfahrung mit und haben dadurch einen echten Vergleich mit anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in Verhandlungen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, ...) zäh , schlau und wendig, und setzen alle ihre Fähigkeiten ein und nutzen alle Möglichkeiten um ihren Willen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde wird in allen Belangen unterstützt.
Kommunikation
Die Leiharbeiter werden rechtzeitig über Änderungen informiert, die Kundenzufriedenheit steht immer im Vordergrund.
Gleichberechtigung
Alle Leiharbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Leiharbeiter wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt, das wird auch von den Kunden in der Probezeit überprüft.
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Eine Erfahrung wert - mehr nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung, Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geheimniskrämerei anstatt offener Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, externen und internen Mitarbeitern Wertschätzung vermitteln, offene Kommunikation
Image
Ein Beispiel für das schlechte Image der Branche.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im normalen Rahmen 8-17 Uhr. Die Urlaubsgenehmigung erfolgt wohl nach Tageslaune...
Karriere/Weiterbildung
besteht seitens des Arbeitgebers kein Interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Niveau angesiedelt. Kein Urlaubsgeld und kein geregeltes Weihnachtsgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere sowie ältere Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Es besteht keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden nicht alle Mitarbeiter mit einbezogen, oftmals erfährt man Veränderungen erst am tatsächlichen Tag.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind angenehme aber die Technik sollte auf den neusten Stand angepasst werden.
Kommunikation
Probleme werden erstmals totgeschwiegen anstatt an einer Lösung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm.. Schlimmer ... Kompensum
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man an ?
- Man wird kreuz und quer geschickt, manchmal mehr als 1,5 Stunden fahrt mit den öffentlichen.. wenn man sagt der Auftrag ist zu weit .. gibt es ärger... Fahrtkosten bleiben an uns hängen, es wird zwar versrpochen, dass es bezahlt wird komisch das es jeden Monat auf der Lohnabrechnung vergessen wird
- Ständig schlecht Laune
- Andauernd gemotze ..
- Wehe man ist Krank .. KÜNDIGUNG!
- Urlaub bentragen ist nicht erwünscht
- Einmal krank kommt der Lohn zu spät oder garnicht ..
- Lohnabrechnungen kommen manchmal garnicht an ..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Leiharbeiter
Arbeitsatmosphäre
Auf Bedürfnisse wird nicht eingegangen, man ist nur ein Leiharbeiter.... Ständig wird man agemault wenn man etwas fragt oder Hilfe benötigt...
Work-Life-Balance
Es heißt immer Stunden bringen geld! ..... arbeiten bis man umfällt
Karriere/Weiterbildung
Man ist und bleibt ein Leiharbeiter ...
Vorgesetztenverhalten
Disponenten sind sehr aggresiv und schreien immer ....
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht.. man wird k
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn keinen Cent mehr .... Gehaltserhöhungen Fehlanzeige. Im Vorstellungsgesrpäch wird viel versprochen aber nix wird eingehalten... z.B Erstattung von Fahrtgeld .. FEHLANZEIGE.... Erstattung von Arbeitskleidung FEHLANZEIGE ...
Urlaub beantragen ist nicht erwünscht .....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stellt eine Vielfalt an Getränken zur Verfügung, dass war´s aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden totgeschwiegen, um Urlaub zu beantragen muss der/die einen guten Tag haben, da Urlaub nehmen nicht sehr gern gesehen ist. Kreativität ist nicht gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenspolitik überdenken, sehr starke interne und externe Personalfluktuation ..
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechter Umgang mit externen Personal.
Image
Dieses Unternehmen ist einer der Gründe, warum die Zeitarbeitsbranche so ein schlechtes Image hat.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Laune vergeben, mehr als eine Woche am Stück wird nicht genehmigt. Gesetzlicher Urlaub KEIN Tag mehr. Pünktlich Feierabend machen ist nicht gern gesehen, lieber etwas länger bleiben selbstverständlich darf man sich die Zeit nicht extra aufschreiben! Normale Arbeitszeiten 8-17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld, nicht interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich im unteren Segment, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Manche Arbeitsprozesse sind sehr suspekt.
Arbeitsbedingungen
EDV sehr veraltet und langsam. Als Disponent bekommt man keine Firmenhandy oder sonstiges ... Alles selber bezahlen.
Interessante Aufgaben
Wehe das Telefon ist nicht am Ohr.. Da kommt sofort jemand und fragt was los ist, warum man nicht telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kompensum Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kompensum Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kompensum Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.