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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kompensum Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kompensum Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kompensum Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Bei Fragen wurden mir in der Regel in 2-3 Stunden geantwortet (Tagsüber)
Bei Fragen zwecks Urlaub gab es auch nie Probleme solange alles mit der Leihfirma besprochen ist.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

5 Sterne zu vergeben ist bei einer Zeitarbeitsfirma fast unmöglich, da diese ja die Arbeitsleistung der Leute feststellen muss da man sich nur auf die Unterlagen verlassen kann. Aber im Großen und ganzen hat die Firma überwiegend qualifizierte Leute in meine Leihfirma geschickt bei der ich jetzt fest Angestellt bin. Schwarze Schafe gibt’s überall also kann man Kompensum keinen Vorwurf machen, Bemühungen sind aber da also alles super!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Wenn man seine Wünsche klar äußert und alles mit der Leihfirma kommuniziert steht nichts im Weg. Ich hatte überwiegend eine 4 Tage Woche da dies so erwünscht war.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Telefonisch zu 95% erreichbar und wie schon oben beschrieben tagsüber 2-3 Stunden für eine Antwort für alle möglichen Fragen und Probleme.

5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Nachdem meine Person der Firma bekannt war konnten sie den idealen Arbeitgeber für mich finden bei dem ich auch übernommen wurde! (Elektriker)

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

routiniert, manchmal hektisch

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