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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kompressorenbau bannewitz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
38-Stunden-Woche, Überstunden soll man abfeiern, 30 Tage Urlaub+aktuell 6 (bald 8) bezahlte Freistellungstage. Planung freier Tage und Überstundenabbau sehr flexibel. Bei entsprechender Tätigkeit 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten möglich.
Bei mir sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Große Freiheit bei der Einteilung und Gestaltung.
Unternehmenszahlen und Ziele werden regelmäßig kommuniziert. Und ansonsten funktioniert der Buschfunk.
Je nach Bereich unterschiedlich. Meist gut.
In meinen Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
In der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise angespannt.