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KOMSA 
AG
Bewertung

Tolles Unternehmen aber leider mit Abstrichen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KOMSA AG in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein das Vorgesetztenverhalten, die Aufgabenvielfalt und das Teamfeeling.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik, sowie die Unterschiede zwischen „Ost und West“ Mitarbeitern. Nach über 30 Jahren sollte die Kluft kaum bis garnicht mehr vorhanden sein, insbesondere bei einem Unternehmen das solche hohen Umsätze verzeichnet und immer Vorreiter und „Erster“ sein will.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Gehaltspolitik überdenken bevor alle guten Leute nach und nach gehen. Dadurch gehen leider viele Kompetenzen verloren.

Arbeitsatmosphäre

Großteil der Mitarbeiter sind sehr offen, nett und hilfsbereit es gibt aber auch wenige Ausnahmen die für Unruhe sorgen

Kommunikation

Prinzipiell ok aber leider wird bei wichtigen Themen auch viel drum rum gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top Team hat hier noch eine Bedeutung

Work-Life-Balance

Seltene Überstunden die auch wieder ohne Probleme abgefeiert werden können

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so tolle Führungskräfte gehabt, die eine wirklich konstruktive Kritik geben und von denen deine Leistung gesehen und respektiert wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Hauptsächlich vorhanden aber es gibt gewaltige Unterschiede zwischen „Ost und West“

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell ok bis auf die Bürotemperatur im Herbst/Winter.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wirklich nicht sehr toll viel das was man leisten muss und soll. Liegt allgemein weit unter dem Durchschnitt und wenn man ein Unternehmen mit Milliarden Umsatz hat leider auch fragwürdig. Gutes Personal Wechsel leider oft schweren Herzes wegen finanziellen Gründen.

Image

In der Regio leider zum Teil unberechtigt schlecht aber gerade die Gehaltsthematik wird langsam auch im Umland wahrgenommen und es gibt viele Angebote von Mitbewerbern um Mitarbeiter abzuwerben.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von einen selbst ab. Man muss es selbst wollen und einfordern, dann wird es auch beherzigt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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