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Konditorei 
Heinemann
Bewertung

Unerträgliche Arbeitsbedingungen wie vor 80 Jahren…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ton macht die Musik. Dazu kommen die fast unerträglichen Arbeitsbedingungen. Leider alles!

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Angestellten sollte Fairer und insbesondere für jüngere Leute attraktiver werden. So werden die immer älter werdenden Angestellten weg brechen!

Arbeitsatmosphäre

siehe unter anderem Vorgesetztenverhalten. Keine angenehme Stimmung.

Kommunikation

Wird unterbunden. Bloß nicht miteinander reden. Da wird sogar während der Pause in heruntergekommenen Pausenräumen drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wird unterdrückt!

Work-Life-Balance

Wenn man pünktlich gehen darf, ist es ok!

Vorgesetztenverhalten

Unmögliche Art und Weise wie hier mit den Mitarbeitern kommuniziert wird. Ein Vokabular, welches ich Privat niemals anwenden würde!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein und das selbe, stupide, unattraktive Arbeiten. (Kuchen schneiden, Kuchen schneiden, Pause, Kuchen schneiden…)

Umgang mit älteren Kollegen

90 Prozent sind alt!

Arbeitsbedingungen

Unmögliche Aufenthaltsräume im Küchenbetrieb mit Büro, wo man während seiner Pause nicht zur Ruhe kommen kann. Zeitlich nicht mehr ganz angemessene Arbeitsbedingungen, auch was die Arbeitskleidung betrifft. Es gibt keinen Tag an dem geschlossen ist im Jahr, man muss also an fast jedem Sonntag und fast jeden Feiertag arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Verpackung!

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung 1900 € brutto bei 40 Stunden und diesen Vorraussetzungen deutlich unter dem was man woanders im Einzelhandel und in der Gastronomie erhalten kann. Keine Sozialleistungen. Pünktliche Zahlung.

Image

Schwindet!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten


Gleichberechtigung

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