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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konditorei Heinemann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Kollegen erweist sich manchmal als recht schwierig. Man muss ständig aufpassen, mit wem man über was redet. Klatsch und Tratsch sind manchmal schlimmer, als in der Bildzeitung. Der Umgangston ist allerdings immer sehr höflich und förmlich.
In der eigenen Abteilung sehr hoch. Mit anderen Kollegen sollte möglichst wenig kommuniziert werden.
Da wir vertraglich nur 27 Urlaubstage gemessen an einer 6-Tage Woche hatten, wollten wir Überstunden abbauen. Auf Grund des hohen Arbeitsvolumens war dies aber fast nie möglich. Gefühlt war es auch nicht gern gesehen.
Regelmäßig haben wir an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaften übernommen. Hierfür gab es weder einen finanziellen Ausgleich noch Freizeitausgleich.
Durch die regelmäßigen Rufbereitschaften an Wochenenden hat man manchmal 3 Wochen ununterbrochen verfügbar.
Sehr freundliche Leitung, hat immer ein offenes Ohr und arbeitet selbst wirklich sehr viel und auch mit Leidenschaft.
Am Anfang wirkt es sehr umfangreich, nach einer Weile ist es aber auch immer wieder nur das Gleiche. Andere Aufgabenverteilung bzw. -änderungen sind nur schwer umzusetzen. Die Mühlen mahlen hier extrem langsam.
Fairness war schwierig. Teilweise 3 Wochen ohne Unterbrechung gearbeitet und nichts im Gegenzug bekommen.