7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
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Schwer zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderurlaub bei Silberner Hochzeit usw. Jubilare erhalten Urkunden und persönliche Widmung an für ihre langjährige Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaubsanspruch, das Unterbinden von Freundschaften am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, bezahlte Rufbereitschaft, bessere Aufgabenverteilung, moderner werden, flexiblere Minjobber einstellen, die in den Filialen aushelfen, sobald Not am Mann ist.
Arbeitsatmosphäre
Fairness war schwierig. Teilweise 3 Wochen ohne Unterbrechung gearbeitet und nichts im Gegenzug bekommen.
Image
Sehr gutes Image, jeder kennt in der Region Heinemann
Work-Life-Balance
Da wir vertraglich nur 27 Urlaubstage gemessen an einer 6-Tage Woche hatten, wollten wir Überstunden abbauen. Auf Grund des hohen Arbeitsvolumens war dies aber fast nie möglich. Gefühlt war es auch nicht gern gesehen.
Regelmäßig haben wir an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaften übernommen. Hierfür gab es weder einen finanziellen Ausgleich noch Freizeitausgleich.
Durch die regelmäßigen Rufbereitschaften an Wochenenden hat man manchmal 3 Wochen ununterbrochen verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde während meiner Beschäftigungszeit keine Weiterbildung angeboten. Mir wurde auch kein anderer Posten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Luft nach oben! Überstunden können kaum abgebaut werden, am Wochenende unbezahlter Bereitschaftsdienst.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr hoch. Mit anderen Kollegen sollte möglichst wenig kommuniziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahrzehnten dort. Auch ältere Bewerber werden gern eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche Leitung, hat immer ein offenes Ohr und arbeitet selbst wirklich sehr viel und auch mit Leidenschaft.
Arbeitsbedingungen
Nix mit Email. Alles telefonisch oder per Fax. Hat Vor- und Nachteile.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen erweist sich manchmal als recht schwierig. Man muss ständig aufpassen, mit wem man über was redet. Klatsch und Tratsch sind manchmal schlimmer, als in der Bildzeitung. Der Umgangston ist allerdings immer sehr höflich und förmlich.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Am Anfang wirkt es sehr umfangreich, nach einer Weile ist es aber auch immer wieder nur das Gleiche. Andere Aufgabenverteilung bzw. -änderungen sind nur schwer umzusetzen. Die Mühlen mahlen hier extrem langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin stolz ein Heinemännchen zu sein, drum bin ich schon so lange dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es familiär ist
Man ist keine Nummer
Man ist jemand und man wird gelobt
Und man darf mitdenken
Verbesserungsvorschläge sind gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Wenn das Team funktioniert , dann ist es auch ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Liegt an einem selbst
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sollten z.B. nicht schwer tragen, deshalb übernehmen das bei uns die stärkeren jungen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
Wer redet, dem wird geholfen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer höher sein, aber Spaß bei der Arbeit haben, ist auch viel wert
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung macht’s
Image
Arbeitsbedingungen
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Unerträgliche Arbeitsbedingungen wie vor 80 Jahren…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton macht die Musik. Dazu kommen die fast unerträglichen Arbeitsbedingungen. Leider alles!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Angestellten sollte Fairer und insbesondere für jüngere Leute attraktiver werden. So werden die immer älter werdenden Angestellten weg brechen!
Arbeitsatmosphäre
siehe unter anderem Vorgesetztenverhalten. Keine angenehme Stimmung.
Image
Schwindet!
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich gehen darf, ist es ok!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung 1900 € brutto bei 40 Stunden und diesen Vorraussetzungen deutlich unter dem was man woanders im Einzelhandel und in der Gastronomie erhalten kann. Keine Sozialleistungen. Pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackung!
Kollegenzusammenhalt
Wird unterdrückt!
Umgang mit älteren Kollegen
90 Prozent sind alt!
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Art und Weise wie hier mit den Mitarbeitern kommuniziert wird. Ein Vokabular, welches ich Privat niemals anwenden würde!
Arbeitsbedingungen
Unmögliche Aufenthaltsräume im Küchenbetrieb mit Büro, wo man während seiner Pause nicht zur Ruhe kommen kann. Zeitlich nicht mehr ganz angemessene Arbeitsbedingungen, auch was die Arbeitskleidung betrifft. Es gibt keinen Tag an dem geschlossen ist im Jahr, man muss also an fast jedem Sonntag und fast jeden Feiertag arbeiten.
Kommunikation
Wird unterbunden. Bloß nicht miteinander reden. Da wird sogar während der Pause in heruntergekommenen Pausenräumen drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein und das selbe, stupide, unattraktive Arbeiten. (Kuchen schneiden, Kuchen schneiden, Pause, Kuchen schneiden…)
Gleichberechtigung
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Traditionsfamilenunternehmen, welchem ich seit vielen Jahren verbunden bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Man hat ein offenes Ohr und ein festes Team, welches gut harmoniert.
Image
Traditionsunternehmen im Rheinland. Weltweit guter Ruf.
Work-Life-Balance
Für Einzelhandel angenehme Dienstzeiten. Sonn- und Feiertagsarbeit wird extra honoriert
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen statt. Bei Kompetenz und Einsatz auch Aufstiegschancen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung Pünktlich. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Bezahlung übertariflich und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend regionale Rohstoffe (Qualität, Kurzer Warenweg)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Jeder kennt die Stärken des anderen und weiß was er an ihm hat. Konflikte die immer mal entstehen können werden rasch gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
In einigen Filialen findet ein Generationswechsel auf Führungsebene statt. Diese werden aber gut geschult.
Arbeitsbedingungen
Nicht nur bei der Ware sondern auch beim Arbeitsmaterial herrschen hohe Ansprüche auf Qualität.
Kommunikation
Kommunikation bis zur obersten Ebene ist gegeben. Der direkte Vorgesetzte ist erster Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Bunter Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Zu jeder Jahreszeit werden unterschiedliche Produkte angeboten, welche schön präsentiert und verkauft werden.
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Es war sehr schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hammer Chefin gehabt
Work-Life-Balance
Man achtet immer drauf
Kollegenzusammenhalt
Außer einer Dame
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin
Arbeitsbedingungen
Es ist alles tip top
Kommunikation
Jeden Morgen ein Breafing
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Chance
Interessante Aufgaben
Immer dazu gelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Confiserie Heinemann, 2.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute ArbeitszeitenGehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes ArbeitsklimaMitarbeiter werden nicht motiviert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen. Mit guten Aufstiegschancen. Faire Bezahlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Heinemann GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konditorei Heinemann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Konditorei Heinemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konditorei Heinemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.