6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Das es familiär ist
Man ist keine Nummer
Man ist jemand und man wird gelobt
Und man darf mitdenken
Verbesserungsvorschläge sind gewünscht
Familiär
Wenn das Team funktioniert , dann ist es auch ausgewogen
Ist möglich
Liegt an einem selbst
Einer für alle, alle für einen
Ältere sollten z.B. nicht schwer tragen, deshalb übernehmen das bei uns die stärkeren jungen Mitarbeiter
Freundlich und hilfsbereit
Wer redet, dem wird geholfen
Gehalt könnte immer höher sein, aber Spaß bei der Arbeit haben, ist auch viel wert
Alle sind gleich
Die Abwechslung macht’s
Leider nichts.
Der Ton macht die Musik. Dazu kommen die fast unerträglichen Arbeitsbedingungen. Leider alles!
Umgang mit Angestellten sollte Fairer und insbesondere für jüngere Leute attraktiver werden. So werden die immer älter werdenden Angestellten weg brechen!
siehe unter anderem Vorgesetztenverhalten. Keine angenehme Stimmung.
Schwindet!
Wenn man pünktlich gehen darf, ist es ok!
Keine Möglichkeiten
Zahlung 1900 € brutto bei 40 Stunden und diesen Vorraussetzungen deutlich unter dem was man woanders im Einzelhandel und in der Gastronomie erhalten kann. Keine Sozialleistungen. Pünktliche Zahlung.
Viel zu viel Verpackung!
Wird unterdrückt!
90 Prozent sind alt!
Unmögliche Art und Weise wie hier mit den Mitarbeitern kommuniziert wird. Ein Vokabular, welches ich Privat niemals anwenden würde!
Unmögliche Aufenthaltsräume im Küchenbetrieb mit Büro, wo man während seiner Pause nicht zur Ruhe kommen kann. Zeitlich nicht mehr ganz angemessene Arbeitsbedingungen, auch was die Arbeitskleidung betrifft. Es gibt keinen Tag an dem geschlossen ist im Jahr, man muss also an fast jedem Sonntag und fast jeden Feiertag arbeiten.
Wird unterbunden. Bloß nicht miteinander reden. Da wird sogar während der Pause in heruntergekommenen Pausenräumen drauf geachtet.
Jeden Tag ein und das selbe, stupide, unattraktive Arbeiten. (Kuchen schneiden, Kuchen schneiden, Pause, Kuchen schneiden…)
Das offene Ohr
Angenehme Atmosphäre. Man hat ein offenes Ohr und ein festes Team, welches gut harmoniert.
Traditionsunternehmen im Rheinland. Weltweit guter Ruf.
Für Einzelhandel angenehme Dienstzeiten. Sonn- und Feiertagsarbeit wird extra honoriert
Es finden regelmäßig Schulungen statt. Bei Kompetenz und Einsatz auch Aufstiegschancen möglich
Bezahlung Pünktlich. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Bezahlung übertariflich und pünktlich
Überwiegend regionale Rohstoffe (Qualität, Kurzer Warenweg)
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Jeder kennt die Stärken des anderen und weiß was er an ihm hat. Konflikte die immer mal entstehen können werden rasch gelöst.
Werden mit Respekt behandelt
In einigen Filialen findet ein Generationswechsel auf Führungsebene statt. Diese werden aber gut geschult.
Nicht nur bei der Ware sondern auch beim Arbeitsmaterial herrschen hohe Ansprüche auf Qualität.
Kommunikation bis zur obersten Ebene ist gegeben. Der direkte Vorgesetzte ist erster Ansprechpartner.
Bunter Arbeitgeber.
Zu jeder Jahreszeit werden unterschiedliche Produkte angeboten, welche schön präsentiert und verkauft werden.
Hammer Chefin gehabt
Man achtet immer drauf
Außer einer Dame
Beste Chefin
Es ist alles tip top
Jeden Morgen ein Breafing
Jeder hat seine Chance
Immer dazu gelernt
Gute ArbeitszeitenGehalt kommt pünktlich
Schlechtes ArbeitsklimaMitarbeiter werden nicht motiviert