Bald bin ich weg ... zum Glück
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Defizit ist die Kommunikation. Wenn diese verbessert würde, hätte man mehr Rückhalt in der Belegschaft, mehr Verständnis für bestimmte Entscheidung und man würde auch mehr erfahren, wie und wo es an der Basis (deutschlandweit) brodelt. Und man sollte sich auch an die Versprechungen (Gehalt, Homeoffice, bAV etc.) aus den Vorstellungsgesprächen halten.
Verbesserungsvorschläge
Das darf ich hier leider nicht schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Regime of fear
Kommunikation
Wenn man jemanden loswerden will, wird man nicht mehr zu Meetings eingeladen. Derber Befehlston ist Alltag, über nicht Anwesende wird auf Management-Level hergezogen, Untergebene werden höchstens beleidigt oder verbal bedroht ... Ist das Kommunikation? Hier schon
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen geht es eigentlich, allerdings ist es mehr - auch durch Vorgesetzte veranlasst - ein Intrigenstadel
Work-Life-Balance
hier schon öfter mal so bezeichnet: gibt es nicht, ist eher work-slep-balance
Vorgesetztenverhalten
war bis Mitte 2019 noch gut, weil es einen Puffer durch die Manager zwischen GF und Rest gab. Seitdem diese weg sind indiskutabel.
Interessante Aufgaben
Bau halt ... ist eigentlich immer interessant
Gleichberechtigung
typisch Animal Farm: Alle Tiere sind gleich, nur manche sind gleicher (waren das nicht die dicken Schweine?)
Umgang mit älteren Kollegen
will man loswerden, weil sie nicht leistungsfähig sind. Man ist nach vorne gerichtet, deshalb ist die Leistung der Vergangenheit egal.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, keine Klimaanlage in den Büros, etwas ältere IT, weil die, die es freigeben müssen nicht mehr auf dem Stand der Dinge sind. Und man muss ja auch einen Unterschied machen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsozial und Umwelt ist auch egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen werden als unangenehm betrachtet, was sogar offiziell in einer Immobilienzeitung von Vorgesetzten geschrieben wurde (Stichwort Obstkorb ... bei diesem Vorgesetzten steht er im Vorzimmer, für Untergebene ist das aber schlecht?). BAV wird sogar erschwert, obwohl gesetzlich vorgeschrieben.
Image
Bei denen, die mit uns zusammengearbeitet haben ist das Image häufig unten durch. Liegt leider auch am Stil und am Qualitätsmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? gibt es beim nächsten AG, Weiterbildung wird häufig als unangenehm - weil Zeitverschwendung - abgetan.