98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Vorstellungsgespräche
KONE
GmbH
-
Aufzüge,
Rolltreppen
und
Automatiktüren
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum Respekt für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH in Hannover als Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Interview fehlte der Respekt gegenüber dem Bewerber. Wenn mitten im Teams-Interviews erstmal das Müsli fertiggemacht wird, dieses dann verspeist und zwischendrin noch aufs Handy guckt wird, wenn der Bewerber gerade auf Fragen antwortet, ist das einfach nur respektlos. Ganz schwache Repräsentanz des Unternehmens.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, bisherige Tätigkeiten, Standardfragen zum Lebenslauf.
- Gründe für den Wechsel, Kritische Fragen zur Begründung, bisherige Tätigkeiten. Einzelne Fachfragen, die aber so gestellt werden, als wäre man ein dummer Schuljunge.
- An der sonstigen Person bestand kein Interesse. Sehr konservativ gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewerbung bei KONE
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Germering als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über das Ergebnis meines Persönlichkeitstests war ich ein bisschen verwirrt, denn je ehrlicher man ihn ausfüllt, desto schlechtet schneidet man ab und das Ergebnis spiegelt mich als Person nicht wider
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles und gutes Bewerbungsverfahren, schnelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits
Bewerbungsfragen
- Was denke ich, was meine Aufgaben sein werden?
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren und könnte ich mir vorstellen eines Tages Mitarbeiter zu führen
- Wer bin ich eigentlich?
- Was habe ich in meinem vorherigen Job gemacht, mit welchen Aufgaben bin ich vertraut?
- Bin ich bereit zu lernen und mich zu entwickeln?
- Es war ein sehr angenehmes Gespräch, mir wurde schnell die Aufregung genommen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
- Die Kommunikation mit Kone läuft super und die Zeitspannen zwischen Bewerbung, Gespräch und Antwort war angemessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung Mechatroniker
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt hat alles sehr schnell und zügig innerhalb von 4 Wochen funktioniert. Sehr schnelle Reaktionen auf E-Mails und Auswahlverfahren.
Bewerbungsfragen
persönliches Gespräch, keine standart Bewerbungsfragen, größtenteils über Leipziger Wohnsituation unterhalten, Freizeitbeschäftigungen usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelles Bewerbermanagement und auch sehr nette und sympathische Betreuung. Absolut empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitraum zwischen 1. und 2. Gespräch etwas zu lang. Sonst perfekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Lohn passt überhaupt nicht, Als Servicetechniker mit 35k all in und 40h Woche abgespeißt werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle wurde über die Kone Montage GmbH ausgeschrieben um sich wahrscheinlich den Tarifvertrag zu sparen und das ist nicht fair
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut begleiteter Bewerbungsprozess sowie kompetente Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin als Sales Manager Modernisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe des Wechsels, Intentionen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PROFESSIONELLER UND EHRLICHER BEWERBUNGSPROZESS
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Junior Sales Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Es gab allgemeine Fragen zur:
- Motivation zum Wechsel
- Aktuelle Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
- Welches Temperament legt man an den Tag
- Erwartungen an den neuen Job
- Kurze Erläuterungen zum Lebenslauf wurden abgefragt
- Welche Qualifikationen wurden im Laufe der Zeit erworben
- Welche Vorstellungen hat man zum Job
- Welche Gehaltsvorstellungen git es
- Warum sollte KONE mich nehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Projektleiter für Aufzugsmontagen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Persönlichkeit, eigenes Verbesserungspotential, privates Umfeld (z.B. Hobby, Familie)
- Ausbildungen, Berufserfahrungen, Wechselgründe, Erfahrungen allgemeine und spezifisch zur vakanten Stelle,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess bei KONE GmbH in Hamburg
Bewerber/inHat sich 2020 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg als Ausbildung zum Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KONE macht mir persönlich einen tollen Eindruck als Arbeitgeber, deswegen fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein. Ich habe meine Bewerbung gegen Ende Oktober abgeschickt und eine Woche später hatte ich eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erhalten, was mich sehr gefreut hat. Im ersten Vorstellungsgespräch ist mir schon klar geworden, wie toll die Atmosphäre so in diesem Unternehmen ist. Im Gespräch wurde ich als Person wahrgenommen und ich wurde respektiert, was ich sehr geschätzt habe. Das Gespräch verlief sehr entspannt und man hat auch keinen Konkurrenzdruck gespürt, was ich sehr positiv bewerte. Ich habe wenige Tage nach dem ersten Gespräch eine Einladung zum zweiten Gespräch erhalten und das zweite Gespräch verlief genauso gut wie das erste Gespräch. Gegen Mitte November hatte ich schon die Zusage erhalten.
Das Team von KONE führt ihren Bewerbungsprozess für die Auswahl von Auszubildenden sehr fair gegenüber allen Bewerbern. Weiter so :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.