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KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Logo

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2025

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wurde nicht das eingehalten was zugesagt wurde.

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE GmbH in Hamburg als Service Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern und nur Zusagen machen die auch gehalten werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie sich im Bewerbungsprozess bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte - wir möchten uns stets weiterentwickeln und nehmen konstruktives Feedback daher ernst.

Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Katastrophe bei dem Bewerbungsprozess !!!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kone GmbH in Köln als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalreferenten mit Verbindlichkeit und Menschlichkeit beschäftigen!!!
Personalreferent war total ,,unzuverlässig‘‘. Es folgte keine Rückmeldung, trotz Mail und Mailbox.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns gemacht haben. Dies ist überhaupt nicht unser Anspruch. Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und werden weiter an uns arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Kaum Respekt für den Bewerber

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH in Hannover als Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Interview fehlte der Respekt gegenüber dem Bewerber. Wenn mitten im Teams-Interviews erstmal das Müsli fertiggemacht wird, dieses dann verspeist und zwischendrin noch aufs Handy guckt wird, wenn der Bewerber gerade auf Fragen antwortet, ist das einfach nur respektlos. Ganz schwache Repräsentanz des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Tätigkeiten, Standardfragen zum Lebenslauf.
  • Gründe für den Wechsel, Kritische Fragen zur Begründung, bisherige Tätigkeiten. Einzelne Fachfragen, die aber so gestellt werden, als wäre man ein dummer Schuljunge.
  • An der sonstigen Person bestand kein Interesse. Sehr konservativ gehalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen bei uns in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Wir leben eine offene Feedbackkultur und freuen uns daher über Ihre ehrlichen Worte, die wir auch im Team anbringen werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Meine Bewerbung bei KONE

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Germering als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über das Ergebnis meines Persönlichkeitstests war ich ein bisschen verwirrt, denn je ehrlicher man ihn ausfüllt, desto schlechtet schneidet man ab und das Ergebnis spiegelt mich als Person nicht wider

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie den Prozess ingesamt als sehr professionell und wertschätzend erlebt haben.

Vielen Dank ebenso für Ihre Anmerkung zu unserem Assessment. Uns ist bewusst, dass man das Ergebnis nicht unerklärt belassen kann und gehen daher immer in den Austausch dazu. In diesem Kontext gibt es kein "gut / richtig" oder "falsch / schlecht", denn jeder Mensch ist einzigartig und individuell. Für uns ist es eine spannende Möglichkeit, um eine Person näher kennenzulernen und verschiedene Themen näher zu beleuchten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Professionelles und gutes Bewerbungsverfahren, schnelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits

Bewerbungsfragen

  • Was denke ich, was meine Aufgaben sein werden?
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren und könnte ich mir vorstellen eines Tages Mitarbeiter zu führen
  • Wer bin ich eigentlich?
  • Was habe ich in meinem vorherigen Job gemacht, mit welchen Aufgaben bin ich vertraut?
  • Bin ich bereit zu lernen und mich zu entwickeln?
  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch, mir wurde schnell die Aufregung genommen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
  • Die Kommunikation mit Kone läuft super und die Zeitspannen zwischen Bewerbung, Gespräch und Antwort war angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns so gut gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei KONE!

Bewerbung Mechatroniker

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt hat alles sehr schnell und zügig innerhalb von 4 Wochen funktioniert. Sehr schnelle Reaktionen auf E-Mails und Auswahlverfahren.

Bewerbungsfragen

persönliches Gespräch, keine standart Bewerbungsfragen, größtenteils über Leipziger Wohnsituation unterhalten, Freizeitbeschäftigungen usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Toll, dass Sie einen schnellen Bewerbungsprozes mit viel Persönlichkeit auf allen Seiten erlebt haben.
Wir freuen uns auf Ihren Start und wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei KONE!

Sehr professionelles Bewerbermanagement und auch sehr nette und sympathische Betreuung. Absolut empfehlenswert.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum zwischen 1. und 2. Gespräch etwas zu lang. Sonst perfekt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich während des Prozesses und in den Gesprächen bei uns wohlgefühlt haben.
Lediglich bei den Reaktionen sehen Sie einen kleinen Verbesserungsbedarf - geben Sie gerne ein Feedback an den zuständigen Talent Acquisition Specialist oder an jobs.germany@kone.com, denn auch wir möchten uns stetig verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Der Lohn passt überhaupt nicht, Als Servicetechniker mit 35k all in und 40h Woche abgespeißt werden

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde über die Kone Montage GmbH ausgeschrieben um sich wahrscheinlich den Tarifvertrag zu sparen und das ist nicht fair

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die zeitgerechte Zu- oder Absage als positiv empfunden und Ihnen die Professionalität sowie die Atmosphäre im Gespräch gut gefallen haben.

Bezüglich des Unternehmens scheint ein Missverständnis vorzuliegen. Die KONE Montage GmbH ist eine Tochter der KONE GmbH und gehört demzufolge natürlich zum KONE-Konzern. Die Stellenangebote, die für die KONE Montage GmbH ausgeschrieben sind, werden auch dort besetzt. Grundsätzlich kann es sowohl in der Muttergesellschaft als auch in den Tochterfirmen ähnlich klingende Vakanzen geben.
Die Tochterunternehmen sind nicht an den IG-Metalltarif gebunden, sodass es hier eine 40h-Woche gibt.

Die Reaktionszeit im Prozess sowie die Vollständigkeit bzw. der Inhalt der Antworten scheinen für Sie nicht zufriedenstellend gewesen zu sein. Auch wir möchten uns stetig verbessern – wir freuen uns auf Ihr konstruktives Feedback an Jobs.Germany@kone.com.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Sehr gut begleiteter Bewerbungsprozess sowie kompetente Ansprechpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin als Sales Manager Modernisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe des Wechsels, Intentionen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Wir legen viel Wert darauf, verbindlich zu sein und jederzeit für Fragen zur Verfügung zu stehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

PROFESSIONELLER UND EHRLICHER BEWERBUNGSPROZESS

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Junior Sales Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Es gab allgemeine Fragen zur:
  • Motivation zum Wechsel
  • Aktuelle Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
  • Welches Temperament legt man an den Tag
  • Erwartungen an den neuen Job
  • Kurze Erläuterungen zum Lebenslauf wurden abgefragt
  • Welche Qualifikationen wurden im Laufe der Zeit erworben
  • Welche Vorstellungen hat man zum Job
  • Welche Gehaltsvorstellungen git es
  • Warum sollte KONE mich nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Schön, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gut gefallen hat.
Auf Ehrlichkeit und eine transparente Kommunikation legen wir viel Wert. Nur wenn beide Seiten offen miteinander umgehen kann eine gute Zusammenarbeit daraus entstehen.

Wir setzen auf Transparenz

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