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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 326 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 490 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

326 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer machen machen machen, kein Danke , ohne Überlegungen von Vorgesetzten. Hauptsache sie sind fein raus

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und ungezwungen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf höchstem Niveau

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der absolute Hammer

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich

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