625 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
494 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wächst man nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und begegnen einem mit Respekt und Wertschätzung, viele sind sich auch für ein Lachen zwischendurch nicht zu Schade.
Karrierechancen
Weiterentwicklung spielt bei KONE eine große Rolle
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell besteht immer die Möglichkeit sich die Arbeitszeiten selbst anzupassen, sodass Freizeit, Arbeit sowie das Lernen für die Schule ein passendes Zusammenspiel ergibt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist absolut fair, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, für Wünsche, Unterstützung und Verbesserungsvorschläge immer offen
Spaßfaktor
Ich komme gerne ins Büro, da Spaß an der Arbeit und das Lernen gut kombiniert ist.
Variation
Je nach Abteilung sind die Aufgaben mal mehr abwechslungsreicher oder auch mal weniger, die Möglichkeit individuell Neues kennen zulernen, besteht aber immer
Respekt
Man wird auch als Auszubildender ernst genommen und an jedem Punkt respektiert
KONE ist einfach ein richtig guter Arbeitgeber, bin sehr zufrieden!
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter in Themen einbezogen werden, die das Unternehmen verändern können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
KONE ist ein Geiler Laden!
Die Ausbilder
Hilfsbereit und nett
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mir ein rießen spaß
Respekt
Egal ob Chef oder auszubildene, es werden alle mit dem gleichen Respekt behandelt.
Toll, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und du insbesondere das gute Arbeitsklima bei uns schätzt.
Eben dies wird stark durch unsere nordisch-finnischen Kultur und unsere Werte geprägt. Uns ist es wichtig, auf Augenhöhe miteinander zu agieren, respektvoll und wertschätzend zu sein - egal, in welcher Rolle man bei uns tätig ist. Auch ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine und gemeinsames Lachen gehört für uns dazu.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Zeit!
Erlebnisvoll und Interessant
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KONE GmbH in Bochum absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Ausbildungsverlauf nach der Zwischenprüfung
Schön, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und du so zufrieden bei uns bist.
Vielen Dank ebenso für deine Anmerkungen hinsichtlich der Verbesserungspotentiale. Auch wir als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb möchten uns stetig weiterentwickeln. Sprich gerne über deine Gedanken mit dem zuständigen Team- und/oder Ausbildungsleiter - wir freuen uns immer über offenes Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin viele lehrreiche Einblicke!
Vorteilsreiche Ausbildung bei KONE mit Sicherheit
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KONE GmbH in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsvoller Umgang, viele Vorteile und Unterstützungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Formulare oft verwirrend und frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Eine übersichtliche Zusammenfassung der ausbildungsrelevanten Informationen, separat zu den Firmen allgemeinen Informationen. Verbesserung der Gleitzeit Dokumentation und anderer Formulare.
Toll, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und diese bei uns empfehlen kannst.
Vielen Dank ebenso für deine Anmerkungen hinsichtlich der Verbesserungsmöglichkeiten. Wir wissen, dass wir uns in einigen Themen noch weiterentwickeln können - so werden dieses Jahr beispielweise noch einige Prozesse digitalisiert und vereinfacht, sodass die Mitarbeitenden schneller und einfacher Dinge dokumentieren und übermitteln können.
Wenn du konkrete Ideen oder Anmerkungen hast - sprich gerne auch jederzeit deine Führungskraft und/oder HR an. Wir freuen uns immer über einen offenen Austausch und neuen Input.
Wir wünschen dir weiterhin viele spannende Einblicke und viel Freude!
Sehr gute Ausbildung, angenehme Eingliederung und diverse Aufgaben!
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Einer der Hauptgründe weshalb ich meine Ausbildung bei Kone so gut finde
Karrierechancen
Ist als Azubi schwer einzuschätzen, habe bisher aber nichts schlechtes von Kollegen gehört
Arbeitszeiten
Sehr sehr angenehme Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Nicht die Höchste, jedoch vollkommen ausreichend
Die Ausbilder
Bisher keine Wünsche
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitszeiten sind sehr angenehm
Variation
Durch die Aufteilung auf Zwischen Kone und einen Verbundpartner gibt es viel Abwechslung
Wir freuen uns, dass dir insgesamt die Ausbildungbei uns so gut gefällt und du so viele Punkte besonders schätzt.
Was die Karriere betrifft - eine Ausbildung bei uns ist ein erster sehr guter Schritt, um in die Branche reinzukommen. Unsere Verbundpartner vermitteln dabei das theoretische Wissen, was in verschiedenen Bereichen bei uns praktisch umgesetzt und vertieft wird. Grundlegend hat jede/r Auszubildende/r bei Eignung eine Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag - und damit beginnt oft die eigentliche Reise bei KONE erst.
Je nach Interessensgebiet kann man sich in verschiedene Richtungen entwickeln - sei es beispielweise in eine Fach- oder auch Führungskarriere. Wir unterstützen gerne bei der Fort- und Weiterbildung auf den individuellen Wegen. Wenn du irgendwann konkrete Wünsche oder Ziele hast - sprich gerne HR und/oder deine Führungskraft dazu an.
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Spaß!
Eine super Ausbildung bei Kone
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KONE GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer erreichbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An sich läuft bei Kone mit meinem Arbwitgever alles super und ich hätte keine derzeitigen Verbesserungsvorschläge
Schön, dass du uns als "Top-Arbeitgeber" beschreibst und insbesondere die Flexibilität bei uns schätzt.
Diese leben wir in ganz verschiedene Richtungen - Flexibilität ist sowohl gedanklich im Arbeitsalltag nötig, um sich den verschiedensten Herausforderungen stellen zu können, aber auch in Hinblick auf die eigene Zeiteinteilung und die Work-Life-Balance zu sehen. Jeder Mitarbeitende kann so sehr gut die für sich besten Möglichkeiten und Wege der Arbeitsgestaltung finden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns!
Arbeitgeber kann man nicht Ernst nehmen.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer machen machen machen, kein Danke , ohne Überlegungen von Vorgesetzten. Hauptsache sie sind fein raus
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen nur wenn die "Nase" passt , ansonsten hast du verloren.
Schade, dass du derzeit nicht ganz zufrieden zu sein scheinst mit uns als Arbeitgeber.
Die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiges Thema. Jede Person, die sich entwickeln möchte, wird auf ihrem individuellen Weg begleitet und unterstützt. Hierfür stehen ganz verschiedene Wege zur Verfügung: Mit Percipio haben wir eine sehr leistungsstarke Lernplattform, die jeder Mitarbeitende frei und je nach Interessensgebiet eigenständig nutzen kann. Auch Fachliteratur ist hier kostenlos zu finden. Zudem stehen die Türen der KONE-Academy jeder Person offen – egal ob für technische Schulungen oder andere Trainings. Sofern wir etwas intern nicht anbieten können, ist auch die Teilnahme an externen Schulungen möglich. In Abstimmung mit den Mitarbeitenden und den individuellen Wünschen finden wir gemeinsam die besten Lösungen.
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback von unseren Mitarbeitenden - sprich gerne HR und/oder deine Führungskraft an, um über deine Anmerkungen und Gedanken in den Austausch zu gehen.
Wir wünschen dir dennoch weiterhin eine gute Zeit!
Basierend auf 727 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 727 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 727 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.