98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Vorstellungsgespräche
KONE
GmbH
-
Aufzüge,
Rolltreppen
und
Automatiktüren
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr, sehr freundliches Bewerbungsgespräch :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in fünf Jahren?
- Hobbys?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Zweitgespräch trotz mehrfacher Nachfrage nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2014 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei Absagen oder verloren gegangenem Interesse noch die Zeit für einen Einzeiler nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich hatte mir irgendwie mehr versprochen...
Bewerber/inHat sich 2017 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Dame konnte mir nicht einmal die Hand richtig geben. Das V-Gespräch war leider etwas zäh und irgendwie angespannt. Leider kam keine zeitliche Antwort wie versprochen, daher habe ich mich anders entschieden. Man sollte schon halten was man verspricht...
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbertage Kone Academy
Bewerber/inHat sich 2016 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Nachwuchstalent für den Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Organisation, persönlich, abwechslungsreich und sehr schneller Entscheidungsprozess
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Bewerbertag bei Kone GmbH in Berlin
Bewerber/inHat sich 2015 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin als Nachwuchstalent für den Vertrieb von Aufzugsmodernisierungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbertag beginnt morgens und geht bis zum späten Nachmittag. Den Bewerbern sitzt ein 10-12 köpfiges Team (von Personalern, Vertriebs-/Serviceleiter...) der Firma gegenüber.
Verlauf des Bewerbertages:
- Firmenpräsentation
- Gruppenvorstellung
- "Speed-Datings"
- Gruppenpräsentation
Bewerbungsfragen:
- Größte Herausforderung/Erfolg
- Fragen zur Studienabschlussarbeit
- Verkaufsgespräch führen
- "Erzählen Sie über sich..."
- Warum hat man sich für diese Stelle/Firma entschieden?
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Bewerber Tage bei der Kone Academy in Hannover
Bewerber/inHat sich 2015 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Nachwuchstalent für den Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Abwicklung, gut organisiert.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich aus? (Ohne Bezug zum Studium oder Beruf)
- Studienwahl und berichten über die Bachelorarbeit und / oder Masterarbeit.
- Größten Erfolge oder Herausforderung
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bürokratisch schwerfällig
Bewerber/inHat sich 2011 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als mittlerer Managementbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
optimal bei vorherrrschender Beamtenmentalität
uninteressant für ergebnisorientierte und ehrgeizige Personen denen der Humanfaktor noch nicht entgangen ist
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Bewerbung zum Servicetechniker für Aufzugsanlagen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kone in Nürnberg als Mechatroniker als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr guter und effizienter Prozess, inhaltlich "on Point". Die Interview-Partner äußerst freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Germering als Teamleiter Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.
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Bizerta Straße ,Bizerte Tunisen
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE Servicezentrale GmbH in Hannover als KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.