Ab"rise"
Arbeitsatmosphäre
Stetig fallend
Kommunikation
Deine Meinung hat wenig Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgepräktes Säulendenken in der gewünschten Matixorganisation zum Nachteil der Kunden und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wenn die Zahlen stimmen ....
Vorgesetztenverhalten
Die Liga der Vorgesetzten kann wenig Entscheidungen treffen und das macht die Arbeitsorganisation langsam, langweilig und oftmals unlogisch
Gleichberechtigung
Eine Zeitlang wurden Frauen bevorzugt, ich glaube, dass jetzt auch wieder junge Männer eine Chance erhalten, wenn es um Führungsaufgaben geht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Notdienstvereinbarungen stehen auf der Kippe, aber das wird wohl ein Branchenproblem sein, ansonsten hat hier jedes Alter seine Chancen
Arbeitsbedingungen
Vor 5 Jahren hätte ich vier Sterne gegeben, jetzt noch 3 und der Trend ist offensichtlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KONE bemüht sich um Umweltthemen und in der Zentrale läuft auch einiges anders, als in den Niederlassungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zeitarbeiter werden wohl nicht zustimmen und die Festangestellen vergeben vielleicht auch 4 Sterne, was KONE vermutlich nicht gefallen würde.
Image
Das Image lebt aus der Vergangenheit!
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach für einen großen Arbeitgeber völlig in Ordnung. Wenn Du nach 1 bis 4 Jahren keine Veränderung erfahren hast, kannst Du weiterwandern.