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Konecranes GmbH (Demag, Eurofactory, Gottwald Port Technology, KSR Kranservice, Noell Crane Systems, SWF Krantechnik) Logo

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Krantechnik)
Bewertung

Kann man mal machen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Demag Cranes & Components GmbH in Wetter (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur Menschen die Chance bekommen eine Berufliche Veränderung anzustreben die auch Privat gut mit der Chefetage sind. Weiterbildung oder Wertschätzung Fehlanzeige


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja, Sn. Talent Acquisition Specialist
TanjaSn. Talent Acquisition Specialist

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

danke für deine Bewertung.
Es ist schade, dass du dich in punkto Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten benachteiligt fühlst und dich von deiner Führungskraft scheinbar nicht gehört fühlst.

Die Behauptung, dass nur Zugang zu Weiterbildung erhält, wer ein enges Verhältnis zur jeweiligen Führungsebene hat, können wir in jedem Falle zurückweisen.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, Mitarbeitende gleichberechtigt weiterzuentwickeln, nicht zuletzt, weil wir als Unternehmen von zufriedenen, motivierten und gut geschulten Kolleg*innen profitieren.

In unserem Learning & Development Portal stehen allen Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Wenn du eine Schulung oder ein Seminar im Auge hast, welches wir nicht schon anbieten, wende dich hierzu neben deiner Führungskraft auch gerne an deinen zuständigen HR-Consultant oder unsere Kolleginnen aus der Personalentwicklung.

Sofern du es noch nicht getan hast, fordere gerne proaktiv ein „myDevelopment“ Gespräch mit deiner Führungskraft ein, um deinen Aufgabenbereich und Weiterbildungsmaßnahmen zu besprechen.


Viele Grüße,
Tanja

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