Konecranes - moves what matters Ein Arbeitgeber für echte Profis und wahre Teamplayer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas bewegen will kann hier seine Berufung finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man irgendwann in Rente gehen muss ( Spaß )
Verbesserungsvorschläge
Marketing weiter verbessern - wir sind in vielen Bereichen sehr gut bis führend, aber zu wenige wissen davon
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang miteinander wird vorgelebt und praktiziert
Kommunikation
Relevante Informationen stehen zeitnah und umfänglich zur Verfügung - nur wer seine Ziel kennt kann sinnvoll an der Erreichung mitarbeiten - Klatsch und Gerüchte sind nicht zielführend
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur der offenen Kommunikation wird gelebt und gefördert - aber nicht immer kommen alle damit nur gut zurecht, aber auch dass muss ausgehalten und aufgearbeitet werden - wir lassen nicht locker
Work-Life-Balance
Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen im Vordergrund, Mitarbeiter durchlaufen verschiedene Lebensphasen mit unterschiedlichen Herausforderungen. Konecranes will die Beschäftigten durch alle Lebensphasen hinweg begleiten und die jeweils passende An - und Herausforderung sowie nötige Ruhe - und Ausgleichsphasen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem einzelnen Mitarbeiter schaffen und bereitstellen. Geben und nehmen in Balance und das bestenfalls ein ganzes Arbeitsleben lang.
Vorgesetztenverhalten
In allen, mir bekannten Ebenen, herrscht die Kultur des Zuhörens und des gehört werden. Kommunikation ist wertschätzend und zielorientiert. Zielsetzungen werden gemeinschaftlich erarbeitet. Konflikte werden direkt angegangen. Man setzt sich an einen Tisch und arbeitet lösungsorientiert. Ein Vorgesetzter der sich nicht an dieser Kultur orientiert wird dies bei Konecranes nicht lange sein
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar klar definierte Ziele und theoretische Wege diese zu erreichen. Jedoch ist der individuelle Einfluss nach wie vor hoch und die Gestaltungsmöglichkeiten unter den großen Überschriften immer noch sehr vielfältig. Dies macht die Gesamtaufgabe jeden Tag herausfordernd aber auch immer wieder neu und grenzenlos interessant.
Gleichberechtigung
Für uns gibt es keine Unterscheidung in Bezug auf Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein hohes Gut
Arbeitsbedingungen
Gehobene Ausstattung der Büros - besser geht immer - wir arbeiten weiter daran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist Konecranes vorbildlich unterwegs - wir haben nur ein Leben und einen Planeten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt mit allen Vorzügen, in über 30 Jahren wurde noch nie ein Monatsgehalt auch nur einen Tag zu spät ausbezahlt
Image
Marktführer - Qualität durch Professionalität
Karriere/Weiterbildung
Konecranes bieten für alle ein Umfeld das Karriere und Aufstieg fördert und unterstützt. Den letzten Schritt macht aber immer der Mitarbeiter selbst.