Eigentlich gut, aber das Management ist etwas schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter zu hören
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen ist Klasse
Work-Life-Balance
Home Office wird gerade reduziert
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist Klasse
Interessante Aufgaben
Super Produkt mit super Kunden Weltweit
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
schön, dass du in deiner aktuellen Anstellung weitestgehend zufrieden bist und Konecranes als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Es freut uns, dass für dich in deinem Team und in deiner Position im Vertrieb unserer Hafenmobilkrane und voll-automatisierten Container-Transporter offenkundig alles passt und du insbesondere die Punkte Arbeitsbedingungen, Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.
Wir bei Konecranes bemühen uns um eine bestmögliche Einbeziehung (möglichst) aller Kolleg*innen, damit sich alle gehört fühlen.
Damit uns dies bei über 3.500 Mitarbeitenden alleine in Deutschland bestmöglich gelingt und uns auch ungefilterte Kritik erreicht, führen wir jedes Jahr eine anonyme Befragung durch. Damit auch Kolleg*innen ohne PC-Arbeitsplatz diese wahrnehmen können, stellen wir hierfür tablets bereit; über QR-Codes ist die anonyme Nutzung auch auf dem eigenen Handy möglich.
Darüber hinaus sind die jeweiligen Vorgesetzten die erste Anlaufstelle für jegliches feedback. Verbesserungsvorschläge können über unser Ideen-Management eingereicht werden, für die Meldung etwaiger Missstände steht unser whistleblowing-Kanal allen zur Verfügung.
Nicht zuletzt ist die Mitbestimmung über den Betriebsrat möglich, in dem sich alle einbringen können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit im Sales Team.
Viele Grüße,
Tanja