Alter Dampfer, der irgendwie über Wasser bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich frei entfalten wenn man den Drive hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will, Konsequenten negative Art gab es nie
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung muss auch wirklich von europäischem Produktmanagement getragen werden inkl. negativer Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Nett, man tut was man kann, oder lässt es eben. Stören tut beides niemanden.
Kommunikation
Wenn du weißt, wen du Fragen musst, dann kriegst du Infos. Ansonsten ist jeder gespannt, welcher Aprilscherz jedes Jahr aus Japan zu Ende des Fiskaljahres kommt.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut , mit manchen schlecht
Work-Life-Balance
Gestaltet man komplett selbst, also gibt’s ne Menge Freizeit, sofern man das möchte
Interessante Aufgaben
Liegt an einem selbst. Man kann sich im Produktmanagement gern im allseits beliebten sinnlosen Power Point Präse-Ummodellieren versuchen, oder eben wirklich was sinnvolles machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr laute Großraumbüros, keine Möbel für Home office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind wohl recht grün bei Druckern unterwegs
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Alter Kahn
Karriere/Weiterbildung
Kümmer dich selbst
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Konica Minolta zu bewerten und somit interessierten Talenten Einblicke ermöglichst.
Es tut uns leid, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Ein alter Dampfer kann nur voll Gas geben, wenn er stetig befeuert wird, daher brauchen wir Menschen mit Drive, die uns mit Innovation nach vorne bringen. Je größer und internationaler ein Unternehmen, desto größer und behäbiger der ‚Kahn‘. Doch ein Dampfer bietet auch viele Vorteile, wie Stabilität und Raum, um sich zu entfalten. Dafür brauchen die Anpassungen von Prozessen auch mal länger und die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos. Umso wichtiger, dass jede*r Eigenverantwortung übernimmt, damit der Dampfer in ruhiges Fahrwasser manövriert werden kann – das scheint auch das zu sein, was du dir von deinen Kolleg*innen gewünscht hättest.
Bezüglich der Entwicklung setzen wir zum einem auf praktische Erfahrung, und zum andern auf das Lernen von anderen, sowie auf Training und Selbststudium basierend auf dem breiten Angebot unserer Academy. Und ja, dieses Konzept erfordert Eigeninitiative, denn wer sich selbst kümmert, stellt sicher dass die eignen Interessen und Stärken in der Entwicklung berücksichtigt werden.
Unser Raumkonzept setzt auf attraktiv gestaltete Büroflächen, um das Büro zum sozialen Treffpunkt zu machen und das Miteinander zu stärken, anscheinend ist die Umsetzung nicht ideal – falls du im Nachgang noch Verbesserungsvorschlägen mit uns teilen möchtest, freuen wir uns auf deine E-Mail an deinfeedback@konicaminolta.de
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Marlene Katern